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标题: 谁说加班就是敬业？ [打印本页]

作者: 泡墨 时间: 2012-7-21 14:31
标题: 谁说加班就是敬业？
本帖最后由泡墨于 2012-7-21 14:33 编辑

很赞同这种观点，必须转来！

作者：佚名文章出处：商业英才网

在我们这个国度，把加班当敬业，视准时下班为不敬业的管理者大有人在。将加班加点当优秀标兵，模范事迹的报道更层出不穷！谁说加班就一定敬业呢？

　　把加班当敬业，视准时下班为不敬业的事例却时常有闻!把加班加点当作优秀标兵、模范事迹的报道更是层出不穷!在我们这个国度，不看业绩看表象的管理者真还大有人在!
　　近日，一篇帖子在网上流传。网友发帖称：“入职京东一个多月，每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏和生产事故，唯一就是每天准时上下班。结果前天领导找我谈话，说工作态度有问题，不敬业太懒散。不符合公司企业文化，让我主动离职。”
　　目前尚不知晓发贴内容是否属实。把加班当敬业，视准时下班为不敬业的事例却时常有闻!把加班加点当作优秀标兵、模范事迹的报道更是层出不穷!在我们这个国度，不看业绩看表象的管理者真还大有人在!
　　就说我本人的工作经历吧，无不体现了“偏见”在我们国家多么常见!我当教师时，不给学生留课外作业，被校长说我不敬业，结果却是我的学生中考平均分全基地第一(十所子弟中学)。我当工厂职员时，每天按时上下班，被上司说我工作不积极，事实上我的工作经常在湖北航天系统和本基地得奖。我到合资企业后，也是按时上下班，被同事向外方老板告状，说我下班搞副业(帮助老婆销售企业积压毛衣)，当我离职三年后，老板说张先生任职时，企业的管理费用是最低的。当我在私营企业任职后，我多次拒绝参加老板晚上的公关活动，被老板说我不够投入，有趣的是我在企业主政时，企业的产量质量都是最高最好的，安全事故是最低的，管理水平亦是最高的，当我与企业分手两年后，曾经辉煌十多年的企业竟然倒闭了。
　　我在企业咨询时，有家企业的高管几乎都不休假，我问他们为什么不休息?他们说怕老板骂不敬业。天天上班就是敬业吗?老板也多次出台规定要求高管们休假。结果谁休假谁倒霉——奖金必然被扣，因为有人根本就不休假!在干部大会上，老板还另外给不休假的干部增加额外奖励!我问他们天天上班有事做吗?他们说坦率地讲真没有那么多事做!但老板不看到你上班他心里就不舒服!我再问你们家里真的一点私事都不需要处理吗?被我问急了，有人竟然当我面哭了：谁家没点特殊事情，为从不休假的事她和老公都差点闹离婚!
　　什么加班加点是敬业精神、企业文化!说不好听点，就是有的老板心理变态!他以企业为家，就要求员工也以企业为家!员工如果真以企业为家，我看他准受不了!员工说企业就是我的家，家是没有原则的，我家里的物品想拿就拿，想送人就送人——我的地盘我做主，我看他还敢让员工以企业为家?
　　当然，我们也不能说加班加点就一定不好!必要时加班加点，特殊任务加班加点在所难免。但如果员工加班加点成了家常便饭，就说明企业管理有问题，不是效率低下，就是用人不当!
　　还有一种情况，有的员工能力突出，上班时间完成本职工作就绰绰有余，你让他下班后加班加点干什么?我曾在一个知名企业工作半年。我的前任是华东一著名学府的毕业生，因为工作干不完而辞职。可是我去了之后，不到半个月，工作理清头绪后，我每天的例行工作不到二个小时就做完了。半年之后我不得不因“闲”辞职!
　　每天都保质保量完成工作，没有出现任何纰漏、没有生产事故，按时上下班，这样的员工应是好员工，说明他的精神状态好、工作能力强，也说明他的工作效率高!
　　谁说加班就是敬业呢?为什么不在上班时间内把工作全部做完呢?加班要占用自己休息时间，浪费企业水电，加班就意味着推迟完成任务的时间，增加顾客等待时间。上班时间不能按时完成工作，这有什么好的呢?
　　判断一个员工敬业与否的标准显然不能看其是否加班!而是看他在同一时间内与同事相比为企业创造的价值大小!不加班比同事创造的价值大，就是好员工，就是敬业表现!加班后比同事创造的价值大，也是敬业的表现。加班还比不上不加班同事创造的价值大，那就纯属“磨洋工”、纯属做表面功夫!
　　因此，以加不加班来判断员工是否敬业纯属形式主义、强盗逻辑。

作者: 引领先锋 时间: 2012-7-21 14:43
加班等于浪费电。。。

作者: 泡墨 时间: 2012-7-21 14:47
加班的都是小卒子。守岗位的都是小卒子。

作者: liuf7902 时间: 2012-7-21 14:59
http://www.cbrx.com/thread-366886-1-1.html
如果有空帮我顶下子这个帖子，有关核电的！！！

作者: yuanchunhhua 时间: 2012-8-7 16:21
支持！说得很好。

作者: cbddzsb 时间: 2012-8-19 18:25
加班要看哪个行业，能不加班尽量不加班。不过有的时候项目赶的紧你不得不加班

作者: ... 时间: 2012-8-20 21:33
楼主你太嫩了。

说出来你不高兴，我也不知道你年龄多少，可能比我大。

和你打个比方：你和一群朋友出去喝酒，然后去某消费场合潇洒。其他人全部发酒疯乱来，请问，你该怎么办？

你可以拍屁股走人，不合他们同流合污。后果是没人缠你，你自己玩自己的，没人再找你喝酒，也没有几个同党。
你可以保持清醒，众人皆醉我独醒。后果是大家玩好了走路。你在那里就是付钱的。当然，你可以堵住大门要别人出钱，或者过后找大家要钱。我觉得干这事的，都是脑子有问题的。
为什么你就不能装酒疯，玩不出位的，或者也喝的七荤八素然后睡觉等大家一起回家？

大家都加班，你可以不加班，前提是你是老板，或者老板听你的。

作者: 微暖 时间: 2012-8-21 10:42
讨厌加班的人飘过....

作者: 浪花一朵朵 时间: 2012-9-19 19:35
确实，以加不加班来判断员工是否敬业纯属形式主义、强盗逻辑，靠加班来完成工作任务，只能说效率太低。

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