赤壁论坛

标题: 田律师，你好，有个事情想向您咨询一下。 [打印本页]

作者: winston3066 时间: 2013-7-18 23:25
标题: 田律师，你好，有个事情想向您咨询一下。
田律师：
你好，我是赤壁市人，大学毕业后一直在外地从事销售行业。已经有将近七个年头了。长时间在外面漂泊感觉还是回家的感觉好。今年就打算在老家找工作，前天找到一份工作，什么条件都谈好了，可是对方要求我先试岗15天（无工资）。之后才能跟我办理劳务合同，我在外面工作这么多年，从来没有遇到过这种情况，请问他们这样做合不合劳动法？如果不合，能不能到劳动部门投诉，让他们改这种规定。

作者: 挖煤哥 时间: 2013-7-18 23:34
这还用问？15天后签合同是合法的，但不给工资是违法的。

第二章  劳动合同的订立

　　第七条  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

作者: 姚鸿飞 时间: 2013-7-18 23:37
先去做事，再告公司，这样索赔多一些。

作者: 好好学习、天天向上 时间: 2013-7-18 23:46

作者: 請叫我浮云先生 时间: 2013-7-18 23:57
你上诉，那等于放弃

作者: 燕鱼夜话 时间: 2013-7-19 00:04
这种情况，赤壁多了。

作者: 情定陆水湖 时间: 2013-7-19 02:22
建业楼主把这个公司拉出来，这样的公司一定是黑公司，是违背劳动法的

作者: 逑逑 时间: 2013-7-19 02:50

看哈是哪个公司，哒么黑

作者: 茄子炒辣椒 时间: 2013-7-19 06:28
这就是所谓的袖子里的政策。如果你先想他改的话，那么，你也就别指望这份工作。

作者: 七公 时间: 2013-7-19 06:39
要换位思考，假如你是老板你会怎么做？

作者: SOSO更懂你 时间: 2013-7-19 07:05
赤壁就这样，很多地方都不签劳动合同不交保险。

作者: 万里垅 时间: 2013-7-19 07:27
是那家公司啊。

作者: zhjm209 时间: 2013-7-19 08:05
应该是违法的

作者: winston3066 时间: 2013-7-19 20:24
11楼。你还没搞清楚状况。我现在不是和你讨论换不换位思考。我是想咨询他们这样做有没有法律依据。违不违反劳动法。

作者: winston3066 时间: 2013-7-19 20:25
这绝对不是家黑公司。相反他是一家饮料行业的龙头企业，在赤壁设的一个办事处。

作者: 田律师 时间: 2013-7-20 10:03
如果用人单位支付试用期内的工资低于当地最低工资标准，用人单位的做法就是违法的。劳动者首先可以与单位协商解决问题，如果与用人单位协商不成，可以向劳动监察部门举报。

作者: winston3066 时间: 2013-7-20 13:09
田律师，注意审题呀。否则我很怀疑你的专业性呀。现在还没有到试用期呀。他们公司是让试岗，是试岗，不是试用期。试岗15天，无工资，通过试岗后才是试用期。意思就是说从第十六天开始才支付工资。

作者: hhh333888 时间: 2013-7-20 13:16

winston3066 发表于 2013-7-20 13:09
田律师，注意审题呀。否则我很怀疑你的专业性呀。现在还没有到试用期呀。他们公司是让试岗，是试岗，不是试 ...

看你说的。

有试岗一说吗？你说的是“事实”，他说的是法律。。。

作者: winston3066 时间: 2013-7-20 13:21
我想咨询的是：这种性质的试岗违不违法？不管有没有这一说，这个词已经从用人公司的口里说出了，求职者永远是弱势，我们没有选择的余地。

作者: 挖煤哥 时间: 2013-7-20 22:30

winston3066 发表于 2013-7-20 13:21
我想咨询的是：这种性质的试岗违不违法？不管有没有这一说，这个词已经从用人公司的口里说出了，求职者永远 ...

1.所谓的试岗不给工资违法；
2.如果劳动合同约定有试用期，那么试用期是从成立劳务关系第一天起算的；
3.不能低于当地最低工资标准。
综合以上三点，
1.入职15天不给工资是低于了当地最低工资标准，违法！
2.试用期没有从成立劳务关系起第一天起算，违法！

作者: winston3066 时间: 2013-7-20 22:56
谢谢挖煤哥的开导。受用。我就爆光一下这家无德公司。农夫三拳，有点疼。

作者: 李先牛 时间: 2013-8-6 11:27
这样的公司一定是黑公司，是违背劳动法的

作者: Tend 时间: 2013-8-18 20:14
在你发帖之前，别人怎么说都可以，你投诉别人，首先你们之间产生劳动关系没？你有证据没？只要你和公司产生一天劳动关系你都可以要求有工资的。说句不好听的话，遇到这事没文化可怕，不懂法更可怕。

作者: winston3066 时间: 2013-8-18 22:06
哈哈哈，楼上的，00后吧？在中国你跟我讲法律？我表示压力山大。

作者: Tend 时间: 2013-8-21 17:52
楼上的哥曾经打到高级人民法院过，后来准备整别人公司到高级检察院去、折腾那些不良公司，不是想和你谈法律，是表示根本和你无必要谈法律。

作者: winston3066 时间: 2013-8-21 17:53
好吧，那我只能表示，哥你关系硬。

作者: 维拉斯的眼 时间: 2013-8-21 17:54
见惯不惯了·~~~

好比正阳小学使用你2,3个月，然后说你不行，然你走一个道理

欢迎光临赤壁论坛 (https://cbrx.0715.cn/)