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标题: 书记信箱回复：人事代理职工不实行绩效工资的问题 [打印本页]

作者: 信箱回音壁 时间: 2013-7-26 15:02
标题: 书记信箱回复：人事代理职工不实行绩效工资的问题
市民网友来信：

现在，国家要求实行绩效工资，我作为一名人事代理职工，上班多年了，这次，单位实行绩效工资改革，而我们人事代理职工为何不实行绩效工资呢？据说是人事局不予执行。人事代理职工好多待遇不能与单位职工同享，希望吴书记能否考虑一下人事代理职工的待遇问题。

书记信箱回复：

网友：
您好！您反映人事代理职工不实行绩效工资的问题，具体情况回复如下：
根据《关于印发〈赤壁市其他事业单位绩效工资实施办法〉的通知》（赤人社发〔2012〕72号）规定，该实施办法所称的其他事业单位范围为：除已实施绩效工资的义务教育学校、基层医疗卫生事业单位之外的其他事业单位。上述单位经组织、人社部门批准录（聘）用的在编在岗工作人员，从2010年1月1日起实施绩效工资。人事代理人员因无编制，不在此次其他事业单位绩效工资改革的实施范围之内，敬请理解。
感谢您的来信，希望您继续监督我们的工作。

作者: 金三角花饭 时间: 2013-7-26 15:30
赤壁人民何时能解放

作者: 落翼的翅膀 时间: 2013-7-26 15:36
我们要求民主，要求解放

作者: 蒲圻市 时间: 2013-7-26 23:51

作者: -明- 时间: 2013-9-8 20:13
赤壁市其他事业单位绩效工资实施办法这个办法能不能给我们也看下，别只给领导看啊！

作者: ITF 时间: 2013-9-20 09:04
人事代理职工好多待遇不能与单位职工同享？？？呵呵，我们单位正式职工听都没有听说这个词~更别提发了~

作者: 春季 时间: 2013-10-5 16:26
搞那么多新名词做什么，人事代理工就是临时工吧

作者: m2012 时间: 2014-4-10 21:49
打酱油路过

作者: 此时此刻、 时间: 2014-5-4 22:57
绩效个毛线。。。都是面子工程。。。拿钱还是要靠自己。。。

作者: 新人20140916 时间: 2014-10-10 13:24
这次补工资又没有人事代理的份，同工不同酬，真是让人气愤。

作者: 只怕菜刀 时间: 2014-10-10 13:43

新人20140916 发表于 2014-10-10 13:24
这次补工资又没有人事代理的份，同工不同酬，真是让人气愤。

补工资？？？想法很丰满，现实太骨感……

作者: 实话实说777 时间: 2014-11-5 11:30
全市有多少人事代理人员，市里不给编制，财政又不给钱，又要人做事，又不给钱，那只有找更高层领导解决了

作者: 631280388 时间: 2014-11-12 09:11
这次补的绩效工资，为何没有人事代理和单位临时工的，都是工作十几年，本来工资就拿不过正式工，这次的距离越来越远了，5险一金也没有。这到底是怎么了。谁来维护我们的权益，怎么个同工同酬。。

作者: 631280388 时间: 2014-11-12 09:11

这次补的绩效工资，为何没有人事代理和单位临时工的，都是工作十几年，本来工资就拿不过正式工，这次的距离越来越远了，5险一金也没有。这到底是怎么了。谁来维护我们的权益，怎么个同工同酬。。

作者: 领导咱打江山？ 时间: 2014-11-12 09:23
我觉得最大问题就是赤壁的水源保护，污染太严重了，从上到下没有一处不污染，不乱排放的。
赤壁的癌症是湖北第一多的，水源是最大的关系，还有就是电厂，大升的污染（据说电厂和大升印染厂都是有大关系的），以前根本没霾，现在没霾倒不正常了。希望大家重视，希望政府有些作为。

作者: 小叶的小家家 时间: 2014-11-23 14:25
赤壁的社保都只包含养老险和医保么？其他的保险都不包含在范围内么

作者: 唯俺独尊 时间: 2015-1-10 19:21
人事代理的人就不是人吗？

作者: 赤壁古风强 时间: 2015-1-10 19:31

实话实说777 发表于 2014-11-5 11:30
全市有多少人事代理人员，市里不给编制，财政又不给钱，又要人做事，又不给钱，那只有找更高层领导解决了

说得太对了，劳动法里的同工同酬就是个摆设，对赤壁的领导无效，前几天财政局的一部分职工打着横幅在上访，要求同工同酬

作者: 两个字 时间: 2015-1-11 14:04
人事代理的人也要过日子呀！

作者: 赤诚指 时间: 2015-3-17 08:50

作者: 幸亏有你 时间: 2015-3-18 21:14

作者: ﹎.西門僧℡ 时间: 2015-3-28 21:42
我说句不应该说的话，编制问题有历史原因，也有大家都知道的那种原因。但就人事代理来说，不能全部归罪于历史原因，不是国家政策不认可，人事代理人员大家扪心自问，你的人事代理是怎么来的！那个人事代理不是当初想尽办法“据理力争”的来的？现在国家深改，肯定要废除一些地方政府不合理的地方，这才是为广大人民群众根本利益着想。

作者: 幸亏有你 时间: 2015-3-29 18:24

作者: 3035454202 时间: 2016-1-5 13:01
标题: 还
本帖最后由 3035454202 于 2016-1-5 13:03 编辑

我说句不应该说的话，编制问题有历史原因，也有大家都知道的那种原因，所谓的正式工都是以前家里有关系的，才能搞得到正式工，这些没关系的就只能是人事代理了，全国都是实行同工同薪，我现在单位就是临时工比人事代理的工资还高，现面在临时工也都是家里有人才进得来的，所以搞得现在单位临时工的工资比人事代理的工资还要高700-800.还有聘用工的员工，每工作一年，就加500元，这样加想来，有些的聘用工工资现在都达到4000元，这又是怎么回事呢？？？也都没有一个说法，要么人事代理和临时工一块加，要么就都不加，正式工我们是没法比的，可是这人事代理员工还不如一个临时工！！

作者: -明- 时间: 2016-6-30 13:05

3035454202 发表于 2016-1-5 13:01
我说句不应该说的话，编制问题有历史原因，也有大家都知道的那种原因，所谓的正式工都是以前家里有关系的， ...

你分析的很对，以前有正式工，有关系和正常录取的搞到了。而且有关系的越进越多导致超编严重。后来国家为了不增加负担，正式编制的必须经过考试，然后就出现了人事代理这个情况。可还是一样，有关系的拼命塞，塞得人事代理位置上的人越来越多，政府意识到这样不行。停止人事代理这一说法。人事代理搞不了，屋里有人的同志们又想到了临时工这里，还是拼命的塞。现在塞得单位自己承受不了。同工同酬是应该的，可一半以上（应该说大部份）的人事代理，临时工都是家里有人才塞进去的，当初进入时就有违背的公平原则！

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