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标题: 工人上班途中被撞身亡企业拒认工伤错在哪? [打印本页]

作者: 田律师 时间: 2013-11-9 18:29
标题: 工人上班途中被撞身亡企业拒认工伤错在哪?
闫某是一家私营企业的电镀工，2013年7月15日在上夜班途中，遭遇车祸身亡。肇事司机逃逸，至今未归案。交警认定此次事故由肇事司机负全责，由于找肇事司机赔偿无望，闫某家属找到了闫某的公司，申请工伤赔偿。公司以没有与闫某签订劳动合同、没有给闫某上工伤保险、闫某与公司无劳动关系且闫某不是在正常上班时间身亡，以“非上班时间自由外出”为由，表示发生的交通事故与该公司无关。　　为此闫某家属拿出了死者留下的工资卡（按月发放，有短信提示）、工作服（胸前印有公司字样）及同班工友共同劳动的证明，证明公司与闫某存在劳动关系。同时，举出凌晨1点50分在员工宿舍接到班长打来的电话，要求其去上班的班长的证言和1点59分从宿舍横过马路去工厂遭遇车祸，路上一个加油站门口的录像记录。
　　【说法】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，不签订劳动合同不影响事实劳动关系的成立。
　　根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘 “登记表”“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。凭闫某家属拿出的死者留下的工资卡（按月发放，有短信提示）、工作服（胸前印有公司字样）及同班工友共同劳动的证明，足以证明公司与闫某存在劳动关系。《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条第（六）项规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，对时间、路线没有苛刻的规定，只要合理一般都应得到认可。
　　针对此案，凭闫某家属举出班长打来要求其上班的电话、路上加油站门口的车祸录像，足以证明闫某是在上下班途中，受到非本人事故的伤害，足以认定闫某所受伤害应属工伤。
　　根据《工伤保险条例》第六十二条，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，闫某所在的公司应对他的工伤承担全部赔偿责任。（王景龙侯艳丽李峰）


来源: 中工网

作者: 蓝天白云-赤壁 时间: 2013-11-9 18:35
沙发坐坐。。。

作者: 张剑18 时间: 2013-11-9 18:45
本条是关于应当参加工伤保险而未参加保险的用人单位应承担的责任规定。

作者: 田律师 时间: 2013-11-9 19:08

蓝天白云-赤壁发表于 2013-11-9 18:35
沙发坐坐。。。

呵呵，辛苦鸟。

作者: longzheng1111 时间: 2013-11-9 19:32
武力解决不了的问题法律能解决，法律解决不了的问题就得武力解决！

作者: 田律师 时间: 2013-11-9 19:36

张剑18 发表于 2013-11-9 18:45
本条是关于应当参加工伤保险而未参加保险的用人单位应承担的责任规定。

感谢老师的关注

作者: 燕鱼夜话 时间: 2013-11-9 20:01
法律这东西，也要看人的。

作者: 前世今生缘 时间: 2013-11-9 20:21
法律对某些人无效

作者: 蓝天白云-赤壁 时间: 2013-11-9 20:56

前世今生缘发表于 2013-11-9 20:21
法律对某些人无效

如今个法律确实是对有钱有权人无效。。。

作者: 与民同乐 时间: 2013-11-9 22:13
据我所知，可以申请工伤

作者: 田律师 时间: 2013-11-9 22:49

与民同乐发表于 2013-11-9 22:13
据我所知，可以申请工伤

感谢朋友的关注和点评

作者: 诸葛武侯 时间: 2013-11-10 20:10
看来田律师不出手是不行啊，

作者: 论道 时间: 2013-11-10 20:49
现在一些单位规定了上班时间的线路，还用电子地图存档，并且不能骑自行车摩托车只能公交车，而且要员工在合同上面签字，好笑，单位合同比法大了

作者: 为你心醉 时间: 2013-11-10 21:07
可以找企业

作者: 真情的沙漠 时间: 2013-11-10 21:11
企业**能推就推毫无人性可言把握证据打呗

作者: 田律师 时间: 2013-11-10 22:39

飞天银狐911 发表于 2013-11-10 20:10
看来田律师不出手是不行啊，

感谢朋友的围观

作者: 田律师 时间: 2013-11-10 22:40

论道发表于 2013-11-10 20:49
现在一些单位规定了上班时间的线路，还用电子地图存档，并且不能骑自行车摩托车只能公交车，而且要员工在合 ...

有些企业还是骨子里轻视劳动者的合法权利

作者: 田律师 时间: 2013-11-10 22:40

为你心醉发表于 2013-11-10 21:07
可以找企业

感谢朋友的关注

作者: 田律师 时间: 2013-11-10 22:41

真情的沙漠发表于 2013-11-10 21:11
企业**能推就推毫无人性可言把握证据打呗

有时候劳动者也要学会保存好证据

作者: 这不是爱情 时间: 2013-11-11 15:07
学习中。。。。。

作者: 1372514568 时间: 2013-11-11 17:53
现在法律对弱者保护作用小，护强不护弱，主要是执法者不作为和贪心不公正

作者: 网上银行 时间: 2013-11-11 23:36
支持维护劳动者的合法权利

作者: 田律师 时间: 2013-11-12 00:50

1372514568 发表于 2013-11-11 17:53
现在法律对弱者保护作用小，护强不护弱，主要是执法者不作为和贪心不公正

说得对，还是执法必严的口号是否落到实处的问题

作者: 尚品美食 时间: 2013-11-12 10:23

值得学习！

作者: 网络游侠 时间: 2013-11-12 11:39
这个是企业不负责，上班途中出车祸是工伤的！

作者: 素面朝天-01 时间: 2013-11-12 11:40
可以维权，这个是公伤，向劳动部门反映一下！

作者: 帅得不明显 时间: 2013-11-12 11:50
那要是肇事司机抓到了, 是不是也要赔偿, 那到时候家属不是有双份赔偿了???

作者: 曾经伊枫 时间: 2013-11-12 11:54
黑心的工厂，没有人性的工厂，将心比心

作者: chenyu2006 时间: 2013-11-12 20:28

与民同乐发表于 2013-11-9 22:13
据我所知，可以申请工伤

工伤是肯定的，但是具体的赔偿什么的可能是个漫长的过程，可能就像唐僧取经

作者: 老李飞刀630 时间: 2013-11-14 08:28
应该公司按工伤先赔待肇事司机抓到后索赔

作者: 追风格格 时间: 2013-11-14 08:51
这应该算工伤，不管有无劳动合同，在上班途中身亡，都算工伤。

作者: 东方犹太人 时间: 2013-11-14 09:16
别说是上班就算是下班或是节假日，企业也要承当责任的。

作者: luo-tuo 时间: 2013-11-14 14:50
上下班途中按律单位应该负责任的

作者: 田律师 时间: 2013-11-14 19:57

追风格格发表于 2013-11-14 08:51
这应该算工伤，不管有无劳动合同，在上班途中身亡，都算工伤。

劳动者的合法权益应当保护

作者: 田律师 时间: 2013-11-14 19:58

luo-tuo 发表于 2013-11-14 14:50
上下班途中按律单位应该负责任的

依法维护劳动者的权益，不能让他们流汗又流泪

作者: 田律师 时间: 2013-11-14 19:58

东方犹太人发表于 2013-11-14 09:16
别说是上班就算是下班或是节假日，企业也要承当责任的。

依法依规，为何劳动者的合法权益

作者: 田律师 时间: 2013-11-14 19:59

网上银行发表于 2013-11-11 23:36
支持维护劳动者的合法权利

劳动者的合法权益不容忽视

作者: 田律师 时间: 2013-11-14 19:59

曾经伊枫发表于 2013-11-12 11:54
黑心的工厂，没有人性的工厂，将心比心

依法维权，保护劳动者的合法权益

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