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标题: 赤壁市消防大队面向社会公开招聘消防辅警、消防文员公告 [打印本页]

作者: 赤壁消防119 时间: 2016-2-1 14:03
标题: 赤壁市消防大队面向社会公开招聘消防辅警、消防文员公告
　　为满足赤壁市社会经济迅速发展对消防力量的需求，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等相关规定，结合赤壁市应急救援中心执勤力量的需要，现面向社会公开招聘消防辅警、消防文员，执行消防灭火救援、消防宣传岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额和工作任务

　　1、面向社会公开招聘10名消防辅警，2名文职人员。
　　2、消防辅警从事灭火救灾、抢险救援工作岗位（含驾驶员岗位），履行现役消防部队战士工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行军事化管理。
3、文职人员从事消防宣传工作。

　　二、报名时间：
　　1、报名时间：2016年1月28日至2月20日。
　　2、报名携带资料：（1）身份证原件和复印件；（2）本人一寸免冠近照6张；（3）个人简历；（4）其他资料：户口簿，毕业证书，证明个人特长的材料等。

　　三、招聘条件

　　（一）消防辅警
　　1，消防辅警年龄为十八周岁以上、三十周岁以下。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；
　 2，拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火和抢险救援工作；
　　3，身心健康，体形端正，无明显不良症状和缺陷，无口吃，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病；身高不低于1.65m，体重不低于45公斤，双侧裸眼视力不低于4.8。
　　4，消防辅警要求高中以上文化程度。
　　退役士兵，具有车船驾驶（汽车B照以上）、机械维修、游泳等技术专长和灭火救援相关工作经历的，以上条件可以适当放宽。

　　（二）消防文员招聘条件（男女各一名）
　　1，本科以上文化程度，具备一定写作能力，新闻传媒专业者优先。
　　2，政治清白、身心健康，体形端正，无明显不良症状和缺陷，无重度平跖足，无传染性疾病。
　　3，会讲标准普通话，语言表达能力良好。

　　四、招聘程序
　　按照报名、资格审查、体能测试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。
　　（一）报名。报名统一采用现场报名的方式进行，现场报名地点设在赤壁市公安消防大队，应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
　　（二）资格审查。报名同时收集资料进行资格审查，按居民身份信息进入公安机关人口查询系统核查人口信息进行初审，并填写《政治审查表》（附件1）。
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。
　　（三）体能测试
　　所有考生全部参加体能技能测试。
　　测试项目为：100米跑、10米×4往返跑、3000米跑、双杠臂屈伸、引体向上、俯卧撑、立定跳远（标准见附件2）。
　　（四）体检。统一组织初审合格的应聘对象进行体格检查，不合格者不得列入招聘对象。
　　（五）培训考核。通过以上审查的人员参加由应急救援中心组织集中培训，培训内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识以及队列、体能和消防专业技能训练。培训结束后，大队组织笔试和体能测试（标准见附件3）。
　　（六）签订合同。自用工之日起，大队应协调当地劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，合同期满，经双方协商一致可续签。

　　五、待遇保障
　　（一）消防辅警工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、岗位被贴、执勤战备补贴构成。月基本工资1500元，工龄工资50元/每年（逐年递增），绩效工资600元、执勤战备补贴300元，班长岗位津贴200元，驾驶员岗位津贴300元。
消防文员基本工资1500元，工龄工资50元/每年（逐年递增），绩效工资1000元，执勤补助500元，非工作日上班另计加班费。生活费标准参照公安现役部队官兵标准执行。
　　（二）消防辅警参照消防官兵管理，执行部队条令条例实行周末轮休制度。
　　（三）因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
　　（四）单位统一购买“五险一金”和人身意外伤害保险。

　　六、其它事项
　　1、本次招聘活动最终解释权归招聘工作领导小组所有。
　　2、联系电话：甘队长18807243117

赤壁市消防大队招聘启示附件1.doc

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赤壁市消防大队招聘启示附件2.doc

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赤壁市消防大队招聘启示附件3.doc

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