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标题: 为什么屋里这么多招销售的，而且还很难招？ [打印本页]

作者: 卖掉内裤来约会 时间: 2016-7-31 22:40
标题: 为什么屋里这么多招销售的，而且还很难招？
普遍现象就是市场小，难做。还有呢？

作者: 十亩田 时间: 2016-7-31 23:19
问：为什么屋里这么多招销售的？
答：因为屋里的老板都明白：开好店，等顾客上门的年代已经成为过去！必须主动出击，才有可能在强烈的竞争中生存下来。于是，都在积极地招销售。
问：为什么屋里的销售这么难招？
答：1、因为老板大多都爱耍小聪明，想着忽悠别人，想着少花钱，让别人多做事。就象买东西：”一分钱一分货“。自然招不到有能力的销售人员。于是不停地换销售人员，越换越差，越换越难招。
   2、销售人员心想：那么少的工资，我干嘛要那么拼命，大不了随时走人。老板也不一定靠谱，因为很多老板，就算你做好了，业绩上去了，老板还是会把你干掉！
   3、人与人之间诚信的缺失，老板不相信员工，员工同样不相信老板。
   4、老板和员工都没有“舍得”精神，都怕吃亏，都不肯先付出！都是扯把子！

感言：1、老板在选员工，员工何尝不是在选老板呢？
      2、互联网+时代，老板不懂得分钱的艺术，不以招合伙人的心态来招员工，能走多远是个很大的    问题！

作者: 沙虎 时间: 2016-8-1 07:20

作者: mingle 时间: 2016-8-1 07:23
业绩上去了，老板还是会把你干掉！
老板普遍认为，你跑下的销售渠道归他了，再留下是“吃闲饭”，新的销售人员又会创造新的渠道。

作者: 冲天一鸿 时间: 2016-8-1 08:02
招店长招业务员，都是套路，贴子一放就是半年，工作标注上万，就是广告

作者: 0715红顶屋 时间: 2016-8-1 08:47
不知道

作者: 猎风西凉 时间: 2016-8-1 08:48

十亩田发表于 2016-7-31 23:19
问：为什么屋里这么多招销售的？
答：因为屋里的老板都明白：开好店，等顾客上门的年代已经成为过去！必须 ...

同感

作者: 卖掉内裤来约会 时间: 2016-8-1 09:01

十亩田发表于 2016-7-31 23:19
问：为什么屋里这么多招销售的？
答：因为屋里的老板都明白：开好店，等顾客上门的年代已经成为过去！必须 ...

现在亦是如此。多一点真诚，少一点套路

作者: 卖掉内裤来约会 时间: 2016-8-1 09:02

mingle 发表于 2016-8-1 07:23
业绩上去了，老板还是会把你干掉！
老板普遍认为，你跑下的销售渠道归他了，再留下是“吃闲饭”，新的销 ...

这是业务，哪那么店面导购形式的呢。

作者: 热线跟帖局局长 时间: 2016-8-1 09:04
老板没真心，员工也没真心

作者: Lella 时间: 2016-8-1 09:50
同意楼上

作者: Amanda！ 时间: 2016-8-1 09:57
工资太低了

作者: 卖掉内裤来约会 时间: 2016-8-1 12:28
屋里个商业现在完全起不来，

作者: 时光会走远 时间: 2016-8-1 18:10

作者: 孤独带点小惊喜 时间: 2016-8-1 18:36

作者: 带个问号 时间: 2016-8-1 19:14

十亩田发表于 2016-7-31 23:19
问：为什么屋里这么多招销售的？
答：因为屋里的老板都明白：开好店，等顾客上门的年代已经成为过去！必须 ...

分析得好透彻

作者: 吹牛老爹 时间: 2016-8-3 15:35

作者: jiangyanmin 时间: 2016-8-3 22:02
大多都是皮包公司！实力小！，，，哈哈

作者: 2973218399 时间: 2016-8-3 22:14
人要真心有人缠，火要空心烧得燃。

作者: J吉祥如意 时间: 2016-8-4 11:45
老板把压力全部转嫁到业务员身上，起薪1500，美名其曰提供给你一个平台，靠自己能力恰饭，要是真有能力自己跑单，还要你个平台做毛线。

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