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标题: 如果在单位受到了不公平的待遇该去那里讨说法 [打印本页]

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 07:26
标题: 如果在单位受到了不公平的待遇该去那里讨说法
如果在单位受到了不公平的待遇该去那里讨说法

作者: 07155圈    时间: 2019-6-22 12:12
事情没讲述,不了解。。
作者: I.D    时间: 2019-6-22 12:29
私企还是大企业?

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 12:35
I.D 发表于 2019-6-22 12:29
私企还是大企业?

公企

作者: 斌不厌诈    时间: 2019-6-22 12:48
三个字……冒得法

作者: 无限接近    时间: 2019-6-22 12:48
搞好人情世故 比踏踏实实做事强多了!估计你不会巴结领导
作者: kasumi    时间: 2019-6-22 12:54
谁给你不公平,妳就抓谁的柄。谁怕谁

作者: 正义有多远    时间: 2019-6-22 12:56
怎么不公平了,具体说说
作者: 久旱逢甘霖一滴    时间: 2019-6-22 13:15
没有背景混单位,有么憋屈都要忍到。否则混不下去。
作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 13:26
kasumi 发表于 2019-6-22 12:54
谁给你不公平,妳就抓谁的柄。谁怕谁

这口气我会报的

作者: afang    时间: 2019-6-22 13:28
把心放宽,好好想想是什么原因会让自己受不公平待遇,后面改善好,哪里有什么公平存在,好好努力吧
作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 13:32
afang 发表于 2019-6-22 13:28
把心放宽,好好想想是什么原因会让自己受不公平待遇,后面改善好,哪里有什么公平存在,好好努力吧

主要是我没有错,为什么要任由他们把黑锅给我背呢

作者: 热线跟帖局局长    时间: 2019-6-22 13:43
忍住,
作者: 荼靡花开1    时间: 2019-6-22 13:50
劳动局

作者: kasumi    时间: 2019-6-22 15:59
楼主所说的不公平,有法律依据的话,根本不用顾忌。坚持你的做法。
我遇到过类似的事。有个医院院长,要按作废的法律法规限制我行医自由,我拿新法律拒绝。他以从未有先例為由,院内发文件命令我执行老行规,我就写了函答复他。此函严辞犀利,直戳要害,他看了快气疯,直接向卫生局长和主管人事的副局长告状,还请来副局长与我面谈,要求遵从作废的法规。
结果你懂的,副局长悻悻而返,院长又奈我何?

作者: kasumi    时间: 2019-6-22 16:04
這事说来就爽。那些人耍官威,结果搬石头砸了自己的脚,成了笑谈。

作者: 金博宝贝    时间: 2019-6-22 16:31
楼房的主人,一个工企,如你所说,你成了一个名副其实的 锅公 ……背黑锅我来,送死你去,拼全力为众生,牺牲也值得,喃呒阿弥陀佛。,说明领导“器重你”,要不然,他哪不找撇个来背锅咧?说明你在领导的眼里,已经深深地具备了 代人受过 的条件,和忍辱负重的气质,还有领导 咖倒你玩 的一种境界 …… …… 你要感谢让你背黑锅的领导,等哪日连锅都不让你背了个话,那就特了卵,你只能够背着铺盖敲人了,你搞呗?
作者: 再看看6    时间: 2019-6-22 16:49
不是有工会吗?还有党支部呢!都可以为你说话主持公道哇。虽说只是理论上的!

作者: 带个问号    时间: 2019-6-22 17:01
kasumi 发表于 2019-6-22 16:04
這事说来就爽。那些人耍官威,结果搬石头砸了自己的脚,成了笑谈。

你不怕以后给小鞋你穿?
作者: 忠于    时间: 2019-6-22 17:19

作者: chensir3    时间: 2019-6-22 17:26
劳动监察部门,劳动争议仲裁部门、人民法院都可 以!
作者: 卢哥哥    时间: 2019-6-22 18:17
任何一个傻逼都是上天安排来渡你的,放平心态,随他去吧
作者: 有爱薇迷乖乖    时间: 2019-6-22 20:37
人社局
作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 21:53
再看看6 发表于 2019-6-22 16:49
不是有工会吗?还有党支部呢!都可以为你说话主持公道哇。虽说只是理论上的!

谢谢你

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-22 21:54
带个问号 发表于 2019-6-22 17:01
你不怕以后给小鞋你穿?

大不了不做了呗

作者: premier    时间: 2019-6-22 23:10
没有事情原尾

作者: 丐帮9袋长老    时间: 2019-6-23 08:10
要有大局观,只有能承受黑锅的能力,以后才有更高的发展,这么点小事都承担不起,哪个领导以后会信任你?会重用你?

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 09:28
kasumi 发表于 2019-6-22 15:59
楼主所说的不公平,有法律依据的话,根本不用顾忌。坚持你的做法。
我遇到过类似的事。有个医院院长,要按 ...

嗯嗯,这口恶气我会报的。

作者: 一叶知李    时间: 2019-6-23 09:31
任何地方都有这种事情,原来在单位上班就最讨厌别人说能者多劳,说得好听点,别人说你能力强,其实不过是软柿子好捏,一样的工资多干别人几倍的工作,还不能提

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 09:31
一叶知李 发表于 2019-6-23 09:31
任何地方都有这种事情,原来在单位上班就最讨厌别人说能者多劳,说得好听点,别人说你能力强,其实不过是软 ...

是的

作者: 城里村夫    时间: 2019-6-23 09:49
人太正直单位混不好

作者: 平心而论    时间: 2019-6-23 10:22
斌不厌诈 发表于 2019-6-22 12:48
三个字……冒得法

两字----跳槽        
作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 12:38
城里村夫 发表于 2019-6-23 09:49
人太正直单位混不好

要在这个社会是欺善怕恶

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 12:38
城里村夫 发表于 2019-6-23 09:49
人太正直单位混不好

现在这个社会是欺善怕恶

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 12:39
平心而论 发表于 2019-6-23 10:22
两字----跳槽

必须跳,但是我要出了这口气。

作者: 学会珍惜了    时间: 2019-6-23 13:11
我跟你一样的

作者: 想个名字难啊    时间: 2019-6-23 16:05
抛出这种问题说明你还只是个职场小白。,因为不论在哪个单位都有可能遇到问题,要学会韬光养晦

作者: 淡然面对    时间: 2019-6-23 16:22
工会

作者: 1197195769    时间: 2019-6-23 16:50
在哪里都可能遇到 就看你怎么想怎么做了

作者: 云朵的味道    时间: 2019-6-23 17:27
淡然面对 发表于 2019-6-23 16:22
工会

嗯,谢谢你!

作者: 音涛    时间: 2019-6-23 21:18
一叶知李 发表于 2019-6-23 09:31
任何地方都有这种事情,原来在单位上班就最讨厌别人说能者多劳,说得好听点,别人说你能力强,其实不过是软 ...

我也很讨厌这句话

作者: 17683980060    时间: 2019-6-29 11:12
冤冤相报何时了





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