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标题: 请了假，公司能不能扣员工提成 [打印本页]

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-11 16:24
标题: 请了假，公司能不能扣员工提成
      我是在2019年4月底来米琦服饰有限公司上班的。
      2020年11月份我小孩就反复咳嗽本来打算请假照顾小孩的，厂里领导说现在实在是抽不出人来替代我手上的工作，要我把这批货做完，我照做了，做到12月11号完工了，我就请假回家照顾小孩，在家照顾了几天，感觉小孩还是好多了，只是偶尔咳一下，就想着又快到年关了，还是去上班吧！
      12月21号就又去上班了，晚上回家就发现小孩又咳嗽了，整晚上都没睡好，一直咳，12月22号只好又请假带小孩去人民医院，抽血，拍片子都正常，考虑到中药副作用小就拿结果去中医院开的中药吃的，吃了几天药是好多了，小孩又说肚子疼，在家里用热毛巾敷肚了，还是不行，就12月27号又带小孩来中医院做B超，就这样，此处省略一千字
      一直到现在还是反复咳嗽，所以就一直没有去上班
      元月9号，发个人工资单了（是发11月份的工资），没有20%提成，按领导的意思是请了一天假以上的，12月份没去上班的都没有。
      这是我的劳动所得，凭什么扣，员工生活在社会底层就该被压榨吗

作者: 一切皆有可能吗 时间: 2021-1-11 17:39
工人大多数永远斗不过公司的！

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-11 17:41

一切皆有可能吗发表于 2021-1-11 17:39
工人大多数永远斗不过公司的！

只想拿回自己应该得到的

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-11 17:46
十一月份是满勤，没有请一天假。

作者: I.D 时间: 2021-1-11 17:56

作者: 夜色挽林秋 时间: 2021-1-11 18:02
还想做就忍气吞声，不想做就劳动仲裁

作者: 卢哥哥 时间: 2021-1-11 20:42
违法成本低，用工成本也低，不压榨你压榨谁

作者: 老头爱赤壁 时间: 2021-1-11 21:52

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-11 22:17
生容易，活容易，生活不易。
老公在外打工，70多岁的婆婆帮忙带孩子，小的2岁多，老大上二年级。
疫情非常时期还遇上黑心老板
普通老百姓的日子真是苦
扣提成的还有7 8个同事，有苦不晓得去哪里诉说

作者: 彩虹小象 时间: 2021-1-12 08:52
要向公司人事核实清楚，11月满勤为什么扣11月工资，不行的话直接去劳动局咨询，总会给你一个答案的。你和你同事都觉得这样不合适，心坎不过不弄清楚以后怎么在这里长久做下去呢。

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 09:38

夜色挽林秋发表于 2021-1-11 18:02
还想做就忍气吞声，不想做就劳动仲裁

一直忍气吞声做到现在，实在是小孩一直不舒服，所以才没去上班。

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 09:41

彩虹小象发表于 2021-1-12 08:52
要向公司人事核实清楚，11月满勤为什么扣11月工资，不行的话直接去劳动局咨询，总会给你一个答案的。你和你 ...

赤壁的小工厂，又没有正式合同，正式文书，都是他们一句话

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 10:13

赤壁罗尼发表于 2021-1-12 09:45
去人社局申请劳动仲裁，没签合同有双倍赔偿，去之前先把上了班的证据保留好，录音录像

微信群里都有信息记录

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 10:17
引用厂领导一句话“问问左右的厂12月份元月份走了的，之前三个月的加班全勤提成和所有补助有没，走了的一侓没有提成[捂脸][捂脸][捂脸]“”

作者: 彩虹小象 时间: 2021-1-12 13:10

指尖上的爱发表于 2021-1-12 10:17
引用厂领导一句话“问问左右的厂12月份元月份走了的，之前三个月的加班全勤提成和所有补助有没，走了的一侓 ...

为什么你这里全勤按三个月的算，没做过这种工作，还真是长见识，圈里有懂得能解释一下吗？

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 13:34
我也不懂，第一次在这种小厂做事，还做了差不多两年吧，第一次经历这种事，有没有懂得朋友支支招

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 13:39
这里要拿全勤很难哦，早八点到晚上七点半才有200的全勤奖

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 16:38

彩虹小象发表于 2021-1-12 08:52
要向公司人事核实清楚，11月满勤为什么扣11月工资，不行的话直接去劳动局咨询，总会给你一个答案的。你和你 ...

就是一个小厂，有个类似于厂长的管事，没有人事之类的，有办法吗

作者: !?? 时间: 2021-1-12 16:54
去公司所在地的劳动局申请仲裁，很好搞的

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 18:44

!?? 发表于 2021-1-12 16:54
去公司所在地的劳动局申请仲裁，很好搞的

每个人都是几百块钱，数量不大，但赤壁的工资只有这么高，能要回来吗

作者: chensir3 时间: 2021-1-12 18:54
可以扣底薪，提成工资与业绩挂钩！

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-12 19:06

chensir3 发表于 2021-1-12 18:54
可以扣底薪，提成工资与业绩挂钩！

流水线作业，没有底薪，拿计件工资

作者: 1325832252 时间: 2021-1-13 05:33
私企老板大多都是这样的黑得很。

作者: 原始不落 时间: 2021-1-13 09:28
提成与全勤不搭噶

作者: chensir3 时间: 2021-1-13 12:21

指尖上的爱发表于 2021-1-12 19:06
流水线作业，没有底薪，拿计件工资

这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如果公司设有全勤奖，因你请假了，则你不能拿全勤奖！ 本帖最后由 chensir3 于 2021-1-13 12:24 编辑

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-13 13:23

chensir3 发表于 2021-1-13 12:21
这就要看公司的相关请假制度是怎么规定的。如果是旷工按制度执行。无底薪的计件工资请假一般不扣工资。如 ...

12份请的假，11月份没有请假，这不是全勤奖

作者: 指尖上的爱 时间: 2021-1-13 13:24

指尖上的爱发表于 2021-1-13 13:23
12份请的假，11月份没有请假，这不是全勤奖

无底薪计件工资

作者: !?? 时间: 2021-1-13 22:23

指尖上的爱发表于 2021-1-12 18:44
每个人都是几百块钱，数量不大，但赤壁的工资只有这么高，能要回来吗

有心要去搞肯定要的回来，他还有一个流程要走，先给你们约日期调解，调解不成就打官司

作者: 无邪。 时间: 2021-1-14 16:47
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作者: 坐看赤壁大小事 时间: 2021-1-14 18:24
劳动局去吧，下次这种单位提前三天通知你要走人，有没有人顶替你，那不是你操心的事。

作者: 阿山哥 时间: 2021-1-15 08:21
中国社会就是这样，要做就忍着，不做就搞起来

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