为加强市属国有企业人才队伍建设，根据工作业务需求，以市场化公开选聘的方式面向社会公开招聘工作人员10名。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘对象基本条件
应聘人员应当具备下列条件：
（1）高中及以上学历（以毕业证为准）；
（2）年龄在20周岁-35周岁(详见招聘信息表）。
有下列情况之一的，不受理应聘：
（1）受过刑事处罚的人员；
（2）未与原单位解除劳动（聘用）合同的；
（3）法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。
二、招聘岗位及资格条件
符合招聘岗位的专业及其他相关要求，具体详见附件1：《2021年赤壁市青砖茶产业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间：2021年8月2日开始截止到2021年8月10日。
2、现场报名。应聘者带个人简历、毕业证、学位证、身份证复印件及相关证件原件及复印件（专业资格证书）、本人近期1寸免冠照片2张，到赤壁市红丽人力资源服务有限公司报名。有工作经历的带工作证明。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。
（三）考试
考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分，各占总分的50%。
1、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识。
（2）笔试时间与地点另行通知。
2、面试
（1）面试采取实行结构化面试形式，重点测试考生世界观、人生观、价值观及分析问题和解决问题的能力；测试考生语言表达、逻辑思维、仪态仪表等综合素质。
（2）进入面试者为笔试成绩在平均分及以上人员。若岗位报名人数出现空缺时可按空缺岗位适当放宽。
（3）面试时间和地点另行通知。
（四）考察及公示
1、按笔试和面试成绩综合排名，从高分到低分顺序，以招聘人数1：1比例确定。
2、按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算综合成绩，根据综合总成绩，从高分到低分按招聘人数的1：1确定进入考察公示环节，如有空缺，依次替补。
五、咨询电话
联系电话：0715-5276878
联系地址：赤壁市创新聚集区红丽人力资源服务有限公司。
附件：《2021年赤壁市青砖茶产业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》。
