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标题: 为什么每次非要说离职，老板才说涨工资 [打印本页]

作者: 尛尛糖 时间: 2022-5-10 16:48
标题: 为什么每次非要说离职，老板才说涨工资
现在在一家公司，月薪4000，扣除五险到手还剩三千多，单双休，大活小活都我干，感觉很忙。最最主要的是发工资也不是不及时，每个月都要拖工资，有时能拖上二十来天。

五一的时候把年假休了，趁着那几天年假，出去找了一个工作，是家新的公司，底薪4500，加上五险差不多五千，双休，工作内容稍微简单点。对方也说可以等我这边离职再入职。

于是回公司提了离职，一说离职老板就问原因，我说的是个人原因，也没有说别的，但是他说是不是工资低了，给我涨一千，月薪五千，还要继续干不？

作者: 蔓紫青萝 时间: 2022-5-10 16:55
你留下他找个人接替你工作然后下个月你工资还是那点你找老板老板说考虑了下不适合给你涨工资结果你主动离职正中下怀

作者: 念着反字名的我 时间: 2022-5-10 17:18
伢不哭，奶不胀

作者: 赤壁星人 时间: 2022-5-10 18:13
开弓没有回头箭。走吧。难道留下来下次还说离职才涨工资？？

作者: 卢哥哥 时间: 2022-5-10 18:57
走，老板都喜欢玩人，没有例外

作者: 疯狂的二狗子哥 时间: 2022-5-10 20:44
老板说了涨工资就继续坐着，换个工作换个环境，也不好，

作者: 落叶不得 时间: 2022-5-10 21:47
恭喜楼主。说明你还是比较有能力，老板挽留你

作者: 老头爱赤壁 时间: 2022-5-10 21:54
如果觉得可以，还是留下来。

作者: 老头爱赤壁 时间: 2022-5-10 21:56
想锻炼自已，也可以转行

作者: 文哥风行 时间: 2022-5-11 00:01
是我就不干。离职也提了，下家都找好了，还双休

作者: 闲着也是闲着啊 时间: 2022-5-11 00:43
感觉有感情了就留下，不然就直接走，要不然等老板找个新人，让你教会了直接把你踹了

作者: 坐看赤壁大小事 时间: 2022-5-11 07:22
这还不跑，人挪死，树挪活，拖工资，别说20天，拖几天都说明这个公司有问题，以前的同事换了新单位，都说新单位说工资五号发就不会拖到6号。。。如果你图家里近，还在这里混，要后悔，你也是个明白人，看得出哪个地方有前途，如果你念旧情，有一天他们让你滚蛋的时候可不会讲情面。

作者: Jerry_lujie 时间: 2022-5-11 08:49
算了吧，拖工资就是最大的不诚信~

作者: 跑动的风 时间: 2022-5-11 08:53
当然继续干了，走不走钱说话，但一动不如一静，如果离开收入不增加就没啥价值，如果收入能增加就走，多的也别说，老板也是商人，感情不感情的无所谓，都想利润最大化，当下是不走，但如果找到更高工资的地方还得走。

作者: 国庆节七天 时间: 2022-5-11 09:10
还是坚持走

作者: 不再犹豫~ 时间: 2022-5-11 14:12
这是赤壁的公司吗

作者: rpr247 时间: 2022-5-11 15:01
既开了口，走吧，别纠结。留下一定没好结果。

作者: 暂时没有 时间: 2022-5-11 16:50
因为老板都是贱巴子

作者: MMMHJZ 时间: 2022-5-12 16:15
找好下家了，还用犹豫什么

作者: xie2020 时间: 2022-5-12 17:25
这是哪里？双休有这个工资还不错！

作者: 梅川酷紫 时间: 2022-5-12 17:43
我在这里做了七年，工资才涨五万，有个老板亲戚的亲戚来了四年工资加了七万，他还是我手把手教会的。

作者: 热线跟帖局局长 时间: 2022-5-12 18:27
坚决走，就拖欠工资这一条就不能忍

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