那些“理论权威”们又开始搅局了。鼓吹什么只有对国企进行彻底改革，实行全面私有化和市场经济，才能实现共同富裕。否则，就要倒退。这是罔顾事实、包藏祸心的胡说八道。其言当批，其心当诛。
是公有制好，还是私有制好。私有化能否实现“共同富裕”，无须进行理论上的争辩，因为无产阶段革命导师们早就写下过划时代的煌煌巨著。面对这些观点鲜明，体系完整、逻辑严密、论据有力的理论高峰，现代不学无术的“精英”们，只能是“有几只苍蝇碰壁，嗡嗡叫，几声凄厉，几声抽泣。”古今中外，私有制搞了几千年，有哪一朝、哪一国实现过“共同富裕”？如果有，中国历史上还能不断上演以“均贫富，等贵贱”为号召的风起云涌波澜壮阔的农民起义吗！欧洲还能爆发以“天赋人权”、“平等自由”为武器的革命吗！如今，英国和美国的“街头革命”，不也是针对私有化下的两极分化吗！新中国62年的历史，也无可辩驳地证明，私有制是万恶之源，公有制才是“定海神针”！
列宁率领的布尔什维克，创建了人类历史上第一个以公有制为基础的苏维埃政权，基本上实现了共同富裕，激发了全体苏联人民的劳动热情，创造了比资本主义高得多的效率，中国GCD人也紧随其后，创造了奇迹。这些公有制的辉煌业绩。迫使老牌的资本主义国家参照社会主义国家的经验，作出部分调整，如增加工人福利，提高富人的税率等，才得以使垂死阶段的资本主义苟延残喘。对于中国人民，社会主义与资本主义，孰好孰坏，更是感同身受，无须多置一词。
中国的“精英”们，图谋瓦解国企的重要“理由”，是国企或集体所有制企业缺乏活力，没有竞争力，于是主张“改制”、“靓女先嫁”，卖给私人或洋人，他们便从中渔利。在这种“理论”的蒙骗下，全国各地掀起了卖国企的风潮，使数千万工人下岗，陷于相对贫困，而极少数人成为巨富，导致两极分化和一系列的社会问题。在这个过程中，有几点需要理清。1、关于国企的竞争力。未改制前的国企，要完成国家下达的维护国计民生的产品，完成国家的税利任务。同时，它要承担职工的终身福利及子女教育，背着沉重的“包袱”。而所谓“外企”、“民企”，则可享受一系列的包括减免税的“优惠政策”，更要命的是，它可以“剥离资产”，把“不良资产”抛给国家，可以“择优录取”，把老弱病残抛给国家，即使是“录用”的员工，也没有“铁饭碗”，随时可以叫你滚蛋。由于没有这些“包袱”，它当然可以有“竞争力”。2、关于国企资产处置。不良商人与贪官污吏相勾结，对“靓女”国企，低成本或零成本甚至负成本进行所谓“改制”，化公为私。然后，进行“资产评估”，抬高“靓女”身价，将其抵押给银行，套取贷款。“捡到”这个天下掉下来的“馅饼”后，精心策划，“包装上市”、“借壳上市”，转眼成了“明星企业家”。倘若企业搞不下去，就一走了之，现金转入自己腰包，“资产”让银行收回，员工流落社会，“包袱”又回到了国家手中。3、关于财富来源。如果是靠个人或团队的先进技术、管理经验、市场能力创造财富又能依法纳税，人们对此只会尊敬，并不会对其“仇富”。但这样的富翁，少之又少。多见的则是靠“权钱交易”、“钻政策空子”、“胆大妄为”而“发财致富”，大凡有钱人，都是没有什么文化的人，才能与财富成反比。这样的“私企老板”，能搞好企业吗？能支撑一个大国的现代化吗？能承担社会责任吗？制假售假、矿难、桥塌塌、楼垮垮、员工跳楼、传销、高利贷等等等等，这些丑恶现象，有几件不是私企所为？这样的“导向”，只能带来社会的衰败。
公有制，不仅仅是财产的所有权，而应涵盖管理权、经营权、分配权，否则，公有制就徒具空壳。国企的利润，除了作必要的社会扣除和用于扩大再生产，剩余部分，应用于企业全体员工分配，分配的原则，应由员工本着“多劳多得，少劳少得”的原则进行表决和监督。现在国企的高管，除了天量的职务消费和期权，就是高达百万甚至数千万的年薪，就是不完全的公有制造成的。当初，在“精英”们的鼓噪下，将“国营企业”改为“国有企业”，就暗藏玄机。因为他们知道，只有“营”的过程，才能有财产的支配权和利润的分配权，才能有致富的机会。一字之改，可谓偷天换日。
作为“理论权威”、“社会精英”，不可能不知道经济基础决定上层建筑这个尽人皆知的常理。公有制是社会主义社会的基石，是走向共同富裕的根本条件。他们之所以一而再，再而三地鼓吹瓦解以国企为核心的公有制，推行资本主义的私有制，其狼子野心，昭然若揭！
历史和现实，都已证明，私有制是滋生资产阶级的温床，是导致两极分化和社会矛盾的罪恶渊薮。发展壮大公有制经济是消除贫富差距实现共同富裕的必由之路。
我们要擦亮眼睛，明辨是非，不要上这些所谓“权威”、“精英”们的当！
[复制链接]
狗仔卡
发表于 2011-10-1 11:17
收藏
转播
赞
踩
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
黑呀
