一、制造竞争对手。使用能力与你相近的同事来克制你,在管理学上称为“?马”。 二、制造矛盾。将同事对你工作方面的意见说成是对你个人的意见,并传递回你的耳朵,避免部属之间实现“强强 ...
|广告业务|版主守则|免责声明|无图版|手机版|小黑屋|删帖指引|赤壁热线 ( 鄂ICP备11015190号 )
GMT+8, 2024-9-19 16:08
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.