我以前在商业街呆了半年,那时在600块钱一个月,日日玩到要死,一滴事都冒得 |
你好。你可以把信息刊登在我们的商情报纸上啊 联系电话18671538081 |
winfdy 发表于 2013-9-14 20:03 。。。。。他们在淡季时特别喜欢人员流失,甚至创造条件让人员流失,旺季了嘛........问问看我帮他们招一群50多岁的阿姨去给他们预充这几个月吧,,,不然还真不好招 |
另外我想说,龙佑后台是香港中旅集团,有兴趣的可以百度下. 不过话说回来了,在赤壁务工不用过多了解这些,看得中的,想做的,就来吧. 晚安,各位. |
本帖最后由 winfdy 于 2013-9-15 00:21 编辑 只有两个字:膜拜. 想起有个段子,说上帝有个什么工程给德国印度中国抢标...你听过没! 你上面说那话,我只能说中国人太多了..断水缺粮的也多.想说家里还有一亩三分田是吧! 好像没看到哪个企业是因为没人而倒闭的.一般都是亏空,贪腐,领导者无能造成的. 有反对意见的,请举个栗子!!! |
路过~~~~~友情帮顶 |
会流泪的鲨鱼 发表于 2013-9-14 09:29 一般一个月,适应岗位职责后可向人事申请转正嘛..这个看人看事,可商量的.有能力的总是会发光的! |
小妖静静 发表于 2013-9-13 14:50 公司对稳定的在职人员是有需求的.事总是要人办的.人员流失不管怎么说都是无益的.甚至危害的. 至于前景..俗话说:留给有准备的人..你准备好了吗?! |
有意电联...谢谢回复. |
我是陈老师 发表于 2013-9-12 20:58 这个...还是要认清下形势,可能在外多年,想回来感受下,呆个一年半载的. 屋里普通的薪资大概都是如此了.要收获高工资,就得付出相应的血水.嘿嘿. 唉,总生活嘛,说多了都是泪,平淡些,和相亲相爱的人在一起过好每天吧. |
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