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人 员 招 聘 申 请 表 申请部门:招商部 2013年8月12日 申请招聘岗位 | 招商部主管 | 岗位需求人数 | 1 人 | 年龄要求 | 25岁以上 | 性 别 | 不 限 | 学历要求 | 大专 | 专业要求 | 熟练操作计算机 | 工作地点 | 赤 壁 | 薪资待遇 | 2000-3000元+提成 | 招聘渠道 | O内部招聘 | O内部员工推荐 | O外部招聘 | O网络招聘 O校园招聘 O招聘会 O猎头 O其它 | 岗位任职资 格 | 1、有良好的文字功底及沟通交流能力。2、对创业经营有一定的认知,有2年以上销售或招商工作经验 。3、有推荐会、培训讲座等会议组织销售经验。4、有通过行业协会、政府相关部门等掌握客户资源或者对客户有影响力 的渠道销售经验。 | 岗位职责及工作内容 | 1、负责区域内招商目标、对象的目标合作伙伴信息的收集与筛选。2、负责招商相关行业协会、政府等渠道关系的建立与维护。3、负责创业目标对象的创业前辅导和咨询及协助手续办理。4、负责区域招商对象创业辅导和公司各服务平台的对接和全程跟踪。 | 分管领导意 见 | | 总经理批示 | |
人 员 招 聘 申 请 表 申请部门:招商部 2013 年8月12日 申请招聘岗位 | 招商部文员 | 岗位需求人数 | 1 人 | 年龄要求 | 22岁以上 | 性 别 | 不 限 | 学历要求 | 大专 | 专业要求 | 熟练操作计算机 | 工作地点 | 赤 壁 | 薪资待遇 | 1000-1500元+社会福利 | 招聘渠道 | O内部招聘 | O内部员工推荐 | O外部招聘 | O网络招聘 O校园招聘 O招聘会 O猎头 O其它 | 岗位任职资 格 | 1、企业管理、营销、建筑设计等相关专业,应届毕业生可培养; 2、性格外向开朗,有较强的理解能力、组织协调及沟通能力,并注重团队精神; 3、熟练使用办公各类软件及设备,具有较强的抗压能力;4、形象气质佳,语言表达及文字功底扎实; 5、有招商类相关工作经验者优先。 | 岗位职责及工作内容 | 1、负责业务招商部员工的考勤工作。2、负责业务招商部客户资料搜集及对外联络的工作。3、负责业务招商部办公用品领用、登记、保管、发放工作。4、负责业务招商部各种合同、文献资料的存档保管工作。5、负责业务招商部各种报表的汇总工作。6、负责经理交办的各项内勤事务。7、负责业务招商部的来电、来函的收文、登记、回复。 | 分管领导意 见 | | 总经理批示 | |
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