湖北赤壁长江村镇银行是经中国银监会湖北监管局批准,于2011年11月16日正式对外营业的一家银行业金融机构。因业务发展需要,现面向社会公开招聘。
一、招聘原则 (一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则; (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则; (三)坚持公开、公平、公正竞争的原则; (四)坚持当地籍贯优先录取的原则。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 拟招聘人数 | 工作地点 | 综合柜员 | 若干名 | 辖内网点为主 | 客户经理 | 若干名 | 辖内网点为主 |
(一)综合柜员 若干名
1、岗位职责 (1)按照各项会计规章制度的要求,办理各项前台柜面业务; (2)受理客户提交的业务,审核凭证要素,及时进行账务处理,办理柜员轧帐,打印柜员流水等工作,按照服务规范向客户提供优质文明服务; (3)按规定对居民身份证件进行联网核查,做好假币的没收、上缴; (4)按规定领用、保管、使用、出售各类重要空白凭证,妥善保管、正确使用各种业务印章及其它重要物品; (5)严格按规定接送并保管款箱,确保现金、重要空白凭证、业务印章、有价单证等重要物品账款、账实、账簿、账证相符; (6)完成领导交办的其它工作。 2、任职要求 (1)28周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,特别优秀者可适当放宽条件。 (2)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识。 (3)有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 (4)具有吃苦耐劳精神和团队合作精神,有志于长期从事农村金融者优先。 (5)赤壁市户籍优先。 3、工作地点:本行辖内网点。 (二)客户经理 若干名 1、主要岗位职责 (1)负责宣传、销售村镇银行产品,进行客户调研,寻找开发潜在客户,对公司、零售产品进行营销; (2)独立或配合村镇银行开展贷前调查分析和客户评级的初评,完成授信业务调查分析报告,并对报送材料的真实性、完整性负责; (3)开展贷后管理工作,对村镇银行公司客户进行查访、授信业务用途监控,形成查访报告和监控报告,完成贷款回收工作; (4)做好逾期贷款本息的催收等工作,控制贷款风险;对不良资产进行初期管理,根据规定进行不良资产的移交,并协助清收。 2、任职基本要求 (1)30周岁以下;专科及以上学历。 (2)具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力。 (3)熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先。 (4)具有吃苦耐劳精神和团队合作精神,有志于长期从事农村金融者优先。 (5)赤壁市户籍优先。 3、工作地点:本行辖内网点。
薪酬福利 经正式录用人员,签订劳动合同,可享受五险一金、带薪年休假、交通、通讯补贴和其他各项福利。
招聘安排 1、招聘信息发布。 2、笔试(8月17日)。经过初步筛选确定笔试名单,选定笔试场所,公布考试纪律,考试时间60分钟。 3、8月17日笔试结束当天进行小组面试。 4、终轮单独面试。高压环境下测试面试人员的抗压能力、逻辑思维能力以及洞察能力等方面。 5、公布入围名单。专家测评综合考虑之后确定录用名单。其他通过终轮单独面试的作为本行人才储备,根据项目进度及业务发展分批次录用。
报名方式及要求 1、请登录或赤壁人才网http://chibi.0715job.cn/下载《应聘报名表》,并将个人简历、身份证、学历(学位)、职称、荣誉等证书复印件、近期全身彩色照片一张,一并寄至湖北赤壁长江村镇银行综合部,地址:赤壁市陆水湖大道245号,邮编:437300。 2、网上报名。网上报名时除报送电子版《招聘报名表》外,还需将个人照片(含一寸免冠照片及近期全身彩色照片)和其他要求提报的有效证件以电子版形式作为附件发送到湖北赤壁长江村镇银行电子邮箱(资料不全者我行不予考虑),并在邮件主题注明本人姓名和“应聘+XXX岗位”等字样。报名邮箱:2247900470@qq.com。 3、报名截止日期:2019年8月15日。 4、未被聘用人员资料我行代为保密,恕不退还。 5、联系人:魏女士 联系电话:0715-5331122
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