赤壁市红丽人力资源服务有限公司 招聘市人民医院工作人员公告

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赤壁市红丽人力资源服务有限公司

招聘市人民医院工作人员公告

为推进赤壁市人民医院工作人员队伍建设，进一步加强健康管理科服务质量和水平，更好地服务于赤壁人民，现赤壁市人民医院（以下简称：“市人民医院”）委托赤壁市红丽人力资源服务有限公司（以下简称：“红丽公司”）以公开、平等、择优为原则，面向社会公开招聘2名工作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

    健康管理科护士和超声助理各1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和思想品德；

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

3、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，擅长PPT、数据和文档处理，有较强的事业心和责任感；

4、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

5、全日制大专及以上学历，医学相关专业；

6、年龄25周岁及以下。

7、有下列情况之一的不受理报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

（2）曾被开除公职或学籍的;

（3）受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

（4）法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘待遇

    待遇面议。

四、报名相关事项

1、报名时间：2024年12月18 日- 12月 20 日止。

(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。

2、报名地点：赤壁市红丽人力资源服务有限公司（三国美食城10路公交车终点站）

3、报名方式：持本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件到指定地点报名，近期免冠彩色一寸照片2张。

五、考试程序和相关事项

考试由笔试、面试两部分组成，实行百分制。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（精确至小数点后两位）。

1、笔试

（1）笔试内容：医学相关基础知识。

（2）笔试时间与地点另行通知。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按招聘岗位数与人数1：2的比例由高到低次序确定入围面试人选，如达不到1：2比例的岗位按划定合格线60分以上（含60分）进入面试。

（2）采取结构化面试方式，结合实操，测试考生的综合能力。百分制量化评分并现场公布成绩。

（3）根据考试总成绩，按招聘岗位数与人数1:1的比例由高到低次序确定进入体检人选。考试总成绩并列的，面试成绩高者优先。

（4）面试结束后如有弃权者，按考试总成绩从高分到低分的原则依次进行递补。

（5）面试时间和地点另行通知。

六、注意事项

1、应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格;录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。

3、本次招聘公告由赤壁市红丽人力资源服务有限公司负责解释。

联系方式：陈先生

联系电话：15272079777

   

赤壁市红丽人力资源服务有限公司                              

                         2024年12月17日