市民网友来信:
市领导:
我是赤壁市GA局的一名临时工(在册临时工),在GA局工作已经有12年,刚进GA局派出所上班时,每月工资定的是350元,一直到2008年前后工资每月700元,赤壁市GA局在工资如此少的情况下并没有给我们交养老保险和医保,在2010年左右赤壁市GA局终于给在册临时工交了医保和养老保险,并发了工资折子。在大家都感到看到了一丝希望的同时,每月到帐的工资只有八百左右,有些工龄近三十年的同事也只有一千左右,随着每年社会养老保险基数的递增,我们这些临时工拿到手的工资越来越少,钱少了,生活压力却在不断加大,每月扣掉水费电费七百块左右还能干什么?
市局在2011年发过一份试行文件,是关于辅警人员的管理办法《赤壁市GA局辅警人员的管理办法(试行)》,其中第三章第十五条是这样规定的:第十五条 辅警人员的试用期发基本生活费700元。试用期满后,按劳动法有关规定确定基本工资为 元(技术人员岗位适当提高)、岗位工资为300元-600元,工龄工资聘用期满1年,每年增加50元/月,聘用期满3年且继续聘用的,基本月工资每年增加70元/月。间断前工龄不累计计算。已经列入财政供养的辅警人员工资若高于此标准,按照市政府规定执行,若低于此标准,按照本办法执行。用工单位应贯彻按劳分配的原则,由使用单位对其出勤情况进行考勤,实行绩效考核,按月计发报酬。此文件发出二年了,一直没有执行。
恳请领导履行劳动法的相关规定。
市长信箱回复:
网友:
您好!经核查,市GA局正式发文执行的文件中,并没有您留言中所提到的条款,您可能是误将2011年市GA局关于辅警人员管理办法的《征求意见稿》作为正式执行文件看待。
目前,市GA局辅警人员(即临时工)的平均工资为1100余元(根据不同工作年限、工作岗位和工作考核略有高低),与咸宁市其他县市GA局的辅警人员工资水平相比,赤壁市GA局的辅警人员工资水平略高。近期,市GA局将开展一次清理工作,如有低于最新公布的最低工资标准的情况,将及时予以调整。
对于您提出的“提高辅警人员的工资待遇”这一事项,市GA局将按照赤壁市社会平均工资水平总体提高的幅度,依规逐步提高。
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