岗位要求: 1、男女不限、年龄:18-35周岁、专业不限; 2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有良好的心理素质,重视团队合作; 3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强; 4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系; 5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展。 薪酬福利:浮动底薪(无责任)+岗位津贴+感恩基金+团队绩效+提成+月度/季度/年度奖金 员工福利:签订正式劳动合同,社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)+住房补贴(优秀员工)+法定节假日+带薪年假+节日福利+员工活动+年终奖+期权(优秀员工)。公司建立了员工关怀制度,对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策; 公司不定期组织员工进行旅游和野外拓训等活动。 培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2013年目标800余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。每年4次竞聘上岗(销售专员—经理助理—部门经理—销售总监) 旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。 公司地址:杭州市江干区九盛路9号东方电子商务园4幢4楼
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