面试仓管的,哥今日有心情,给你们灌水。面试官经常问的问题:
1.“我们的仓管要经常计算物品数量”。废话,仓管不点数,是仓管吗?点数,如果是木材厂,就要计算体积。如果不幸管原木,一根木头的直径取决于哪儿?两端?中间?我也不知道,忘记了。
2.“会做帐不?”。小厂子的手工帐与电子帐,手工帐就是进销存纸质账本。电子帐有些公司工厂用ERP系统(用SAP的很少,湾湾多用用友)。大部分用EXCEL做帐。
3.“电脑技能。” 建议应聘仓管的,先去学习一下EXCEL,知道函数的概念,SUM(),VLOOKUP()要学会。其他的能学多少是多少。
4.“纸质的进,销,存记录,需要用什么颜色的墨水笔。”这个,我也不记得了,有兴趣的去搜索答案。
5.“进销存账本记录错误,如何修改?”需要另外开单冲正,绝对不能直接在账面上直接涂改。
6“.单据的保留。”一本收据里面,如果写错了一张,如果没有发出去,撕一半,打个叉叉,但是不能全部撕掉扔掉导致缺页。
7.“流程”。见单说话,物控或者负责物料控制的部门,让你收获发货,都会给你单据,到时候照单签收或者发货。仓管的工作,小公司一个仓管负责收-管-发。大公司就分的很细,专人负责收货,整理,记录,发货,打单。
7.“质量控制。”有些小公司没有品保来料检验,让仓管兼了的也有。需要说明白的是,质量控制不是仓管份内的事情。
8.安全。看具体的存储物品,一般防火,防水,防潮,防盗,防鼠。空气温度湿度,电子产品注意静电。
仓管这工作,是个不思进取的混日子职业,实在没有什么技术含量可言。比较适合已婚妇女,她们心细。整理仓库,负责搬运的另外招聘杂工。
物料先进先出。
做仓管,就要盘点。如果你是一个老板,一年一度的盘点,库存数量和账面数量完全一致。那个仓管,你要么给他升职,要么开除他。总之,就是不能让他做仓管。
当然,做仓管也是有学问的,一个牛逼的仓管,收入比经理级别的还高。 |