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现在的养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%
2014年12月28日。
全国人大常委会上，国务院副总理马凯表示，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%，企业负担很重。
这个数字说明，如果你在一家正规的企业上班，如果你的月薪是1万元，其实你的老板每个月为了“养你”，实际支付的钱是1.4万到1.5万。
如果你是个老板，做着一个正规的企业，你对这个数字，更是感同身受。
“五险一金”是什么呢？是养老、医疗、失业、工伤和生育保险，再加上住房公积金。
五险中，养老保险是大头，占工资的比例是20%。也就是说，老板给你1万元的薪水，另外要支付2000元的养老保险。这些钱交给谁了呢，交给了“国家”。
为什么要交这么昂贵的保险呢？原因之一是，1997年中国开始建立社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。而在这之前，工人阶级养老是靠“国家”的，这个制度之后，养老要靠自己了。但在这之前没有交养老保险但已退休的人，他们的社保账户就成了一个“空账”。空账，就是窟窿。好在，后面还有一代一代的人，可以用现在工作的人交费，先补前面的窟窿。在这个背景下，便定了一个20%的较高的缴费率。
老板的钱，不是大风刮来的，他既然要给你交一大笔“五险一金”，那么，便会压缩你的工资，工资越低，要交的“五险一金”越低。所以，老板能不给你涨薪，就不涨。
羊毛出在养身上。你的收入低，不能全怪老板抠门。
因为，大家为已经退休下来的人的养老，替国家“分忧”。社会主义国家的人民，有为国分忧的优良传统，这么高的养老金，还是要缴的。
五险，加在一起，有一个名字，叫社保。社保，实质上一种税收，强制人们将其收入的一部分作为社会保险税，是一种具有再分配功能的社会安全制度。
社保好啊，大家交钱，给大家保障。而且，这个钱交给国家，由国家进行再分配，国家既维护了社会稳定，又有一大笔钱可以支配。
社保不是中国创新出来的，它来自西方。马克思的故乡，德国，首创了社保制度。1935年，美国全面建立了社保制度，后来世界上的主要国家都建立了社保制度。
最初社会主义国家没这个东西。因为社会主义国家的优越性“国家养老”，在其美好的蓝图里，国民的生老病死都由国家负责。
中国近年向西方学习了很多东西。社保制度，很快就学到了。可能是为了表现出中国特色，我国的交纳金额占工资的比例，比很多国家都高。
高了之后怎么办呢，有些企业不堪负重，就逃费，逃避缴纳。大量的企业逃避，就会导致国家收到的钱没预期的多。没有预期的那么多，那么给之前退休的人养老，就缺钱。
缺钱怎么办呢，有人想出了一个好办法：延迟退休。比如，以前是60岁退休，如果活到80岁的话，有20年需要“养”。那就让你延迟到65岁退休，这样，你可以多交5年的钱，且可少被养5年。
这个天才的设想“正在研究”之中，其实也不天才，一些帝国主义国家已经这么干了，所以，我们的退休延迟方案，也可以算做学习国外先进经验。这个“正在研究”，具体研究的不是是否延迟退休，而是研究延迟3年还是延迟5年。
于是，我今天在报纸上看到一个新闻标题：《推迟到63岁还是65岁 退休年龄还需要研究》。
一个朋友说，这不是研究剁手还是不剁手，而是在研究到底是剁左手还是右手一样——若真的如此，未来至少要减少3年的退休时光了。
我对这个朋友打的这个比方，不太满意，并警告他，抱怨没有意义，小心两只手都被剁。
他说，不会吧，总得给我留一只手让我投赞成票啊。嗯，他说的很有道理……
狗仔卡
发表于 2014-12-31 19:01
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