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长年招工的人和企业，大家么看法？

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楼主
发表于 2016-12-15 13:31 来自0715圈 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
 
我个觉得长年招工的人和企业，不是什么好鸟，不可能说社会大家庭的人都跟你们合不来，别人为什么会离开你的企业，应该自我反醒。我总结有两大问题：一.工资待遇过少，不与劳动成果成正比例，二.老板及管理人员为人处世差，为人不到位。我个人认为此平台，对那些从年头发到年尾的招聘人和企业，进行监控或频闭，免得浪费该平台资源，以免压榨弱势的劳动果实。由于时间关系，下次聊。
 
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沙发
发表于 2016-12-15 13:34 | 只看该作者
  楼主分析到位，赞一个！，，，，哈哈
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3楼
发表于 2016-12-15 13:37 | 只看该作者
长年招工的人和企业，不是什么好鸟
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4楼
发表于 2016-12-15 13:43 | 只看该作者
有个动词叫做换血。我们公司经常招人的，为的就是淘汰不精的人。
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5楼
 楼主| 发表于 2016-12-15 13:49 来自0715圈 | 只看该作者
 
不能长年招，换好血后就要留住人才呀
 
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6楼
 楼主| 发表于 2016-12-15 14:00 来自0715圈 | 只看该作者
 
当然，还有一条是为了做广告效应。殊不知有损企业的形象，说明企业内部文化欠缺，欺骗该平台，不出广告费。
 
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7楼
发表于 2016-12-15 14:13 来自0715圈 | 只看该作者
 
遇到过，招财务。一年到头老是看到在招人，其实是招到人了但留不住人。上司太难相处了，好像就是在逼人走。搞不懂？？？每来一个人都做不到试用期就辞职啦！
 
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8楼
发表于 2016-12-15 14:18 | 只看该作者
长年招工的人和企业，不是什么好鸟！，，，哈哈
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9楼
发表于 2016-12-15 15:25 来自0715圈 | 只看该作者
有道理
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10楼
发表于 2016-12-15 20:08 来自0715圈 | 只看该作者
不是好鸟是坏鸟
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