中共赤壁市委人才办公室主任姚平辉来电话告诉我，赤壁文化沙龙正式营业了，并调侃说，文化沙龙的环境比你在北京常去的咖啡厅强多了！ 这对我来说，当然是个好消息。 两年前的春节前夕，中共赤壁市委召开人才座谈会。我在发言时对赤壁书记吴辉说：我在赤壁期间，最不习惯的，是没有一个交流思想的场所和环境。长此下去，知识就会老化。赤壁的茶馆、咖啡厅，到处是打扑克的。希望市委组织部出面，办一个环境相对安静的文化沙龙，吸引一些年轻人在这里聚会，交流信息，交换思想，既可以相互砥砺，不断提高文化素养，也可以引领新的社会风尚。吴辉当即拍板：从新图书馆僻出一块地方，由组织部牵头落实，搞一个像样的文化沙龙。 随后，市委副书记徐士新，组织部长陈海莲，文体局长马景良，就文化沙龙讨论方案，并决定由赤壁热线具体经营。陈海莲、马景良多次对设计方案提出修改意见，要求达到一流水平。听说，吴辉还表示，文化沙龙开业后，他一定要来检查。从赤壁市委，市政府对文化沙龙的关心和支持，可以看出，他们对赤壁的文化建设，创新发展和人才培养的高度重视和殷切期望！ 我之所以要提这种建议，是因为我对故乡的麻将之风和乡亲们对现代科技知识的缺乏深感忧虑。我和儿时的朋友们闲聊时发现，他们的观念和知识，仍然停留在30年前的水平！即使是年轻人，也缺乏现代科技意识和前沿科技知识。由于受眼界和知识的局限，决定了他们只能在传统经济中打圈圈，不可能跟上或融入现代知识经济的大潮。比如，两年前，我邀请一位年轻的海归博士两次到赤壁，动员赤壁的一位企业家投资1000万元生产这位海归自主开发的彩色医用胶片，由赤壁的老板控股，市科技局也做了很多工作。但这位老板死活不干，宁肯花数百万去收购一家倒闭的莲子米工厂。今年夏天，一位美国人一眼就看中了这个项目，投入1000多万美元。杭州开发区也闻讯而来，每年补助陆佰万元。开业不到三个月，销售额就突破了五亿元。现在，要拿一个省级销售代理权，也要交300百万定金。至此，赤壁老板后悔不跌，说“一坨银子从胯里滚过去了”！去年冬天，我带赤壁的另一老板来北京，考察国家建材总院开发的用电厂煤灰加工的新型建材，他也是犹豫不决。今年春，该技术被美国人看中，并入美国一家上市公司。 这样的例子还有很多。比如：云计算、干细胞、三网合一、纳米技术等等，我都带给了赤壁，但无一成功。问题就在于赤壁的企业家们对这些新东西看不懂，看不准，而这又与他们的知识结构和创新意识，战略眼光有很大关系。 尽管现在互联网很发达，万千资讯可以应指而来。但它替代不了相互之间的交流、碰撞。外国人叫这为“头脑风暴”。朋友间的交流，可以碰撞出许多灿烂的火花，也可使自己的知识得以补充、升华。如果每天沉醉于麻将、扑克或是在一起聊一些家长里短、风花雪月，久而久之，你就会被社会所淘汰！现在的知识更新很快，哪怕你是一位学富五斗的博士，只要你不随时更新知识，不要几年，你以前学的那点东西，就会成为老古董。。你的文凭也只不过是一件历史文物。 赤壁的发展，在于创新驱动。我希望文化沙龙，真正成为一个文化交流的平台，成为一个科技孵化器，成为赤壁风尚的示范点。 遥望南天，信心百倍。文化沙龙之花，一定会引来满园春色。
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狗仔卡
发表于 2015-1-27 09:14
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发表于 2015-1-27 09:17
