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年轻人都不愿意进厂,那我国的制造业由谁来担当?工人吐槽炸锅了

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楼主
发表于 2019-6-6 08:56 | 只看该作者
工厂应该要提高福利待遇,吸引更多真正有能力的人,这样工厂才能有更大的发展。
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发表于 2019-6-6 10:57 来自0715圈 | 只看该作者
 
千万别进工厂  什么技术都是狗屁   工作时间又长 工资又不高  搞一身病   
 
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发表于 2019-6-6 09:23 | 只看该作者
    我国工厂里的工人,绝大多数来自偏远地区的农村,特别是沿海地区的企业,都是以农民工为主体的,农民务农的收入是非常低的,并且也很辛苦,沿海地区的大部份工厂都是有空调的,工厂环境也好,工作劳动强度也并不是很高,正规一点的企业还会为员工购买五险,正因为如此,我国很多地方的农村几乎看不到什么年青人了,据统计,我国外出农民工总数多达3亿左右,这些人有相当大一部份人是进工厂务工的。
     随着我国经社会经济的发展,就业方式与种类也有很多不同的选择,但这得根据个人的条件来决定,如果你的文化程度只有高中以下,那你不只有当工人还能干什么呢?不同的只是高中毕业的能进好一点的企业,初中毕业的只能进差一点的厂,即使你是大学毕业,大多数人还得进企业工作,因为在我国公司与企业是吸纳就业人口最多的地方,不同的只是你的工作岗位与工人有一些不一样,有技能的你搞研发,搞工程,搞管理,本质上还是与工人一样,都是就业人口。
    服务业就业也吸纳了大量就业人口,但是我国目前来说,对服务业的管理还不够全面,服务业的整体水平还没有上去,除了少数大规模的公司,链锁经营企业,大多数小规模的经营者并没有为其员工交纳五险一金,不为员工购买社保医保那么这种就业就是没有纳入城镇就业管理体系内的,严格意义上来讲这样并不能算是就业。
     中国之所以强大了,强大的制造业根基才是根本,没有强大的制造业作为支撑,也不可能成为第二大经济体,重视人才,重用人才是每个企业发展的基本保障,只要你是人才你就会找到用武之地,这也是中国作为世界上最大的制造业国家的就业优势。
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发表于 2019-6-6 10:28 | 只看该作者
本以为楼主想喷年轻人,懒之类的。没想楼主一语就把现在的社会现状搞得一清二楚。。
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发表于 2019-6-9 09:27 | 只看该作者
在民营企业个人的收入与能力基本上是正向的。至于说收入分配是否合理不仅仅限于制造业,那是所有企业存在的问题。而且制造业的工资也不是最低的。不过大多数人还是想从事既舒适工资又高的工作。但社会分 工决定了360行,行行都要有人做。你做什么、选择什么样的工作一般来讲是根据个人自身的条件而决定的。况且制造业的高级技工工资也不低,我亲戚在沿海一家印染企业做技术主管月薪一般都在10000万左右。没有技术的勤杂人员工资的确不高,这也是事实。人从生下来到活下去总得要有维持生计的职业。为了生活还是要根据自己的条件去选择做什么,总不能什么都不做。世界上的事没有绝对的公平。人总是要面对现实,只能尽可能快乐的活着!
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发表于 2019-6-6 14:52 来自0715圈 | 只看该作者
杞人忧天
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发表于 2019-6-6 20:24 来自0715圈 | 只看该作者
很多农民没种田我们也没饿着
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9
 楼主| 发表于 2019-6-6 20:34 来自0715圈 | 只看该作者
 
开心就嘻嘻哈 发表于 2019-6-6 10:57
千万别进工厂  什么技术都是狗屁   工作时间又长 工资又不高  搞一身病

没办法,社会分工不同啦
 
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10
 楼主| 发表于 2019-6-6 20:36 来自0715圈 | 只看该作者
 
罪与罚 发表于 2019-6-6 10:28
本以为楼主想喷年轻人,懒之类的。没想楼主一语就把现在的社会现状搞得一清二楚。。

感谢支持
 
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11
 楼主| 发表于 2019-6-6 20:45 来自0715圈 | 只看该作者
 
苦海无边 发表于 2019-6-6 09:23
我国工厂里的工人,绝大多数来自偏远地区的农村,特别是沿海地区的企业,都是以农民工为主体的,农民务 ...

农民朴实
 
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12
发表于 2019-6-6 21:15 | 只看该作者
要的就是这个效果,想当年大家都外出打工,进厂上班,老板看到人多,几拾年不涨工资,现在没人进厂打工了,进了厂也不会累死累活的干,太累了就走人,老板也急,只能被逼涨点工资,不然,现在还是一千多的工资啊。但还涨得不够,以后找不到人的话,老板唯一的办法就是工资翻倍,重金下必有勇夫。

当然,有其它更好的出路,最好是不要打工,你拿了老板8千块钱一个月,他要你干1万6的活。
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