我进入霍尔科技有限公司有五年之余了，年龄刚刚五十岁

多姿彩 · 发表于 2021-1-21 20:40

我进入霍尔科技有限公司有五年之余了，年龄刚刚五十岁，从公司刚刚开始至今，没有功劳也是有苦劳的，现在公司里的领导看我年龄大了些，每天上班什么脏活累活都要我做，百般刁难，工资也比别人低，保险一直也不跟我买，疫情工资也迟迟未发，还想尽办法让我走。这么多年一直没有半点福利，今年端午节好不容易看到点工会福利，公司还克扣了一半。本来每个月就那么一点工资（二千多点），还喜欢动不动就贴罚单罚款。从没见过这么黑心的公司，望广大群众评评理！！！

守财奴 · 发表于 2021-1-22 10:39

年龄，民企的年龄歧视到了让人发指的地步

p512468 · 发表于 2021-1-22 10:50

本人35岁何去何从？

无限接近 · 发表于 2021-1-22 12:28

劳动局去搞起来

卢哥哥 · 发表于 2021-1-22 11:06

卸磨杀驴，换个年轻的继续剥削

东风之子 · 发表于 2021-1-22 08:52

支持维权!但是要纠正一点,干公司的没有功劳肯定是没有苦劳的.
尤其是做技术做业务的,开发不出产品做不出业绩,苦劳是个什么玩艺儿?没有人会关注,呵呵!没有针对你,只是实话实说.

本帖最后由东风之子于 2021-1-22 08:56 编辑

老头爱赤壁 · 发表于 2021-1-22 10:06

应该到劳动局去

じ忘忧んǎiつ · 发表于 2021-1-22 10:34

工劳？苦劳？我之前在大公司不管你是什么人才，哪怕你是海“龟”搞研究的，只有工劳之言，谁看你苦劳哦，面板数据就是工劳。你的苦劳是有报酬的，如果没有，那是也是你自愿的，圈友说的维权你为何没有行动？说得不好听点，你觉得年龄大了，忍气吞声“养老”而已。

平凡的路人 · 发表于 2021-1-22 11:03

谈不上功劳苦劳，一个愿打一个愿挨。劳动合同怎么写的怎么来就好了，如果有不合法的去劳动局仲裁就好了。

平凡的路人 · 发表于 2021-1-22 11:05

疫情期间，是没有工资的。只有个生活补贴吧。

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