赤壁论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 6489|回复: 97
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

【晚八点红包】你觉得夫妻之间该不该有私房钱呢?说出你的理由!(9.5)

    [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-9-5 09:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

(温馨提示:下载客户端参与每晚8点红包互动话题,你就有钱拿!)


每晚8点福利红包抢不停!


【今 日 话 题】

你觉得

夫妻之间该不该有私房钱呢?

说出你的理由!

(提示:回复之后就能看到红包,点击下方“开”即可领取红包。大家还想聊聊什么话题,欢迎评论区投稿哟!)

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

【晚八点红包规则看这里】

 福利时间:
每晚20:00开始,次日早8:00点结束!关注我!每晚锁定红包帖!
 参与方式:

评论主题内容即可领取红包!(必须在手机客户端参与哦~)

晚八点红包余额可在赤壁热线手机端“0715圈”APP【每日签到】-【奖励金】里查看&提现

 友情提示:
恶意灌水/答非所问 无效
未在规定时间内回复 无效

再次提醒

赤壁热线官方app“0715圈”

评论主题内容即可领取红包!
评论主题内容即可领取红包!
评论主题内容即可领取红包!
每晚8点,不见不散!


想知道更多

赤壁新鲜事、参与活动拿红包,

请速速入赤壁热线福利群】

image.png


赤壁热线官方手机端“0715圈”app下载方式】

方法一:手机应用商城搜索“0715圈”下载

方法二:识别下方二维码下载

image.png

(保存上方二维码,到微信中扫一扫)

评分

参与人数 1经验 +2 收起 理由
烽火连篇 + 2 关注中,本帖已推至赤壁热线网站首页。

查看全部评分

赤壁热线微信公众号
推荐
发表于 2021-9-5 13:34 来自0715圈 | 只看该作者
 
我和我老婆就没有秘密,她的事我都知道,我的事她也全部知道。我们之间没有规定谁一个月只能花多少钱,我没有钱就会找她要,要多少都给,因为她知道我不会乱花钱,所以也就没有存私房钱的意义了
 
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 09:44 来自0715圈 | 只看该作者
 
适当可以有,现在哪对夫妻没有互相的秘密
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 12:55 来自0715圈 | 只看该作者
 
夫妻之间也是需要一点隐私的
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 20:05 来自0715圈 | 只看该作者
 
可以存,只要不嫖不赌就行
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 16:10 来自0715圈 | 只看该作者
 
主要看夫妻双方,把一个人管钱,要用钱说一下,达样就没必要藏私房钱了。怕只进不出的人管钱,那就留个心眼。
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 14:16 来自0715圈 | 只看该作者
 
这个可以有吧
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 19:42 来自0715圈 | 只看该作者
 
该,不然连偶尔的小惊喜都没法办到虽说我没有。。
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 12:01 来自0715圈 | 只看该作者
 
不晓得,有钱就用。
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-6 10:25 | 只看该作者
应该各自有各自可以支配的钱   不能为了点千儿八百的也要找对方要  不好  
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2021-9-5 20:09 来自0715圈 | 只看该作者
 
,如果工资卡上交了,适当留个几千做为私房钱正常,朋友聚会啊来来去去总要互相请的,不然时间久了没朋友,
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

7
发表于 2021-9-5 15:19 来自0715圈 | 只看该作者
楼主给的会,那越多越好
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

10
发表于 2021-9-5 19:55 来自0715圈 | 只看该作者
 
该有,以备及用时,对方不支持
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|广告业务|版主守则|免责声明|无图版|手机版|小黑屋|删帖指引|赤壁热线 ( 鄂ICP备11015190号 )

GMT+8, 2024-12-26 01:12

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表