赤壁“五险合一”真是黑

临风抱影

        根据赤壁市人民政府办公室文件通知，赤壁市劳动和社会保障局自2011年起事业单位保险费实行了“五险合一”即从2011年1月1日起，基本养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。这五险实行强制性的捆绑式征缴，缺一不予以办理。这五险的缴费基数和比例分别为：基本养老保险的基数按工资的110%计征28%,生育保险计征1%，失业保险为3%，工伤保险为1.2%，最为离谱的是医疗保险8%，其缴费基数为统一的1800元。大病险每人每年120元。合计起来各项缴费比例最少都要达到了人月工资的43%了。
       其中就拿医保来说最黑了，比如我的档案工资是1326元，我有同事的工资还只有790元的，却都要按1800元的基数来缴纳8%，你看我同事实际缴纳的比例应该达到了18%,你们说这合理吗？还有失业保险，我们单位就有好几个被分流的人员，他们工作都没了，没有工资，没有享受到任何失业待遇，也被迫也要缴纳失业保险，生育保险和工伤保险。不知道这公平合理不？黑啊，真黑。

宋江

不合理又有什么办法呢？？？没有办法呀！！！！

法律师爷

节能建材

由单位的人真好

无敌潜水艇

黑一点好

晚风

是甩黑，找他们局领导就不会那么黑，潜规则。
现在单位上都是些老之壳，还交生育保险，是不是可以生二胎哦

论道

只要是国家政策要求的范围相信是结算慎重考虑了的，就怕赤壁给的工资收入达不到这个结算标准的承受能力，

论道

生育保险计征1%，是为了什么，为了去生吗？周立波说过中国政府发的计划生育补助30年前的5元标准现在还是5元标准，现在又收生育保险计征1%，这不是又超收回去了吗？

摇啊摇

社会保险五险，单位承担大头，职工个人承担小头，实际上是国家的一项福利事业，是为职工谋福利的事，历来只有不愿缴或少缴的企业法人代表，还没有嫌缴高了的职工个人。不说别的地区，就单单赤壁的企业职工养老保险，国家一年拿近6000多万来补贴赤壁市发放企业退休人员的工资，否则会不够发，赤壁企业退休人员养老金发放已超过2亿/年。造成现在收不抵支的现象就是企业法人逃避或少缴养老保险，实际上受损害的是老百姓。社会保险实实在在的是在保障职工的利益。个人缴纳部分的养老金，最后还是归个人所得，就算是没有退休而死亡的，个人缴纳部分的养老金也会连本带息的退还给个人。而平均一个人退休后，五年左右就能将个人缴纳的养老金全部领回，以后再领的就是养老保险基金统筹部分支出了。现在人的平均寿命有近80岁吧，男的60岁，女职工50，女干部55岁退休，这个账大家一算就知道了。职工退休死亡后还会支付一笔丧葬费和一次性抚恤费，今年的标准是19000元，这个每年都增。明年就应该是二万多了，这笔钱也是养老金统筹部分支付，死亡时没领完的个人账户部分也要退还给个人。
仔细算算，就知道黑不黑！

自来水

这个保险我支持。