【招聘】中国平安强势招聘

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2016年中国平安赤壁支公司将迎来总公司利好政策，为顺应公司发展策略，进一步推动地方保险事业发展，中国平安人寿保险有限公司赤壁支公司特招聘储备主管4名，要求如下：

一．基本条件：
1、大专及以上学历，年龄25岁以上，两年以上工作经验，有销售从业经验者优先；
2、相貌端正、身体健康；
3、无不良嗜好，无违法犯罪记录；
4、在人际沟通、语言表达、组织协调等方面能力突出；
5、 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；
6、 有梦想，有抱负，敢于挑战收入极限。

二．专业培训：
1、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富及专业的培训， 帮助新人快速掌握公司的产品知识和业务知识，令新人在市场上有强劲的竞争力。
2、团队为代理人每一个成长阶段提供一对多或一对一的业务开拓协助。

三．职业规划：公司提供公平公正的晋升通道
1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 管理路线：试用业务员->正式业务员->主任->经理->总监
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。

四．收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴，收入不封顶。

五．福利待遇：
1、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障；
2、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假；
3、提供养老商业险；
4、国内外旅游激励方案。

工作范围
1．人寿保险计划(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、分红、团体意外险等) ；
2．财产保险计划（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；
3．证券业务及产品:股票债券 基金 ；
4．银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、信贷业务、储蓄业务等；
5．信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划；
6．企业年金。

有意者请将个人简历发送至办公邮箱：346784786@qq.com，联系人：徐先生，18071539188,0715-5062945（欢迎来函来电详询）。 初审合格者将在一周内通知面试，并参加公司E-pass测试，请应试者携带个人简历、身份证、学历证。
为了便于对您的录用，投递简历时请认真了解职位要求。本次招聘面试将以电话为准。

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