职场0011 工作中，被人欺负了怎么办？
有朋友询问和尚哥，在工作中太老实被人霸凌了怎么办？
和尚哥跟他说，职场文化其实就是丛林文化。我更倾向于将霸凌这个词换成欺负。在工作当中受了欺负，要不忍、要不狠、要不滚。
有人欺负你？说实话，被欺负一下也不会咋地，职场上谁没被欺负过呢？要么忍下来，求工作安安稳稳。当然不是要你低声下气讨好人，而是建议你放开心胸看待人。主动点、勤快点、随和点，重要的是低调点，学会装傻，整天笑脸相迎，能忍就忍到底，你会发现遇到的欺负事情将越来越少。另外，如果别人将不属于你的工作安排给你，礼貌热情口头答应但就是不做，问起就说忘了，态度诚恳的道歉，反正就是态度非常好的拖，拖几次，别人自然不会再让你做你工作以外的事了。如果某些人故意针对你，你退让没有效果，你需要找你的直接主管去沟通（不要越级反映问题）。如果你的主管领导不和你沟通或沟通没有效果，你才能越级反映，但你就需要做好换部门或离职的准备了！
如果你不愿意忍，那么你就要比他狠。人善被人欺，难缠的人是最不容易被欺负的人。大不了丢工作，带着杀敌一千、自损八百的态度，狠狠的对付上欺负你的人。不要怕被孤立，试着往事情发展最坏处想，放开手脚，不要顾及同事情谊，不要软弱，事闹得越大他越不好收场，大不了你挨一顿批、挨点罚款扣点工资，还能被人给吃了不成。遇到这样的你，他以后再想欺负你的时候，他会慎重考虑值不值的，最大程度上可以避免欺负这样的事发生。
如果你的性格让你不能忍同时你又狠不起来，建议你最好换个岗位或直接辞工走人。不然你被欺负的这件事会让你没有办法保持良好的工作状态；与其到时候被人辞退，不如现在走人；起码现在走人，你还能留一个好名声。
如果说不是欺负而是霸凌，估计事态就有点严重了。要分析一下，有没有违反法律。如果违反法律，不要犹豫不要顾虑直接报110。虽然就业形势不好，但是不可能遭到霸凌还不反抗，有时你反抗了，反而并不会像你想象当中那么糟。你要是不反抗，霸凌事件还将会继续存在。吃亏的到时还只能是你。
最后送你一句话：会哭的孩子有奶吃，会闹的孩子没人惹。老实单纯，在职场上不适用。
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我是和尚哥，生于红尘听了太多故事，奈何只做一酒肉僧，偶来文章论欢喜，不求笔落泣鬼神。
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狗仔卡
发表于 2018-9-27 23:46
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