不记得从什么时候起，早上来赤壁创新聚集区上班时，还有中午在创客餐厅就餐时，我们总能看见几个或推着轮椅、或拄着拐杖的身影。心里总在纳闷：园区附近是不是有一家残疾人公司呀？
12月初的时候，从园区领导那里得知，园区10月份为一家残疾人公司办理了入驻手续，并且免费提供了办公场所，这家公司叫做“小善科技”。
科技改变生活
“残疾人”“科技”，这两个词给我们带来了无限好奇：那到底是一家什么样的公司呢？他们是做什么的呢？他们一个月能拿多少工资呢？
带着一系列问题，在园区领导的引荐下，我们联系上了“小善科技”的吴总，约好了拜访的时间。
去到“小善科技”的时候，我们发现这个公司并不叫“小善科技”，而是如上图显示的“赤壁合摩小善企业服务有限公司。”“合摩”“小善”，又给我们新的联想。
▲合摩小善就是这样来的
▲合摩小善工作环境
这样的办公场所，跟人们平常所在的公司并没有什么不同。一开始，我们想象的是不是做一些代加工或是组装电子产品之类的活儿，看到他们人手一台电脑之后，才真正意识到了自己的浅薄，同时也体会到了“科技”二字的涵义 。
▲合摩小善工作人员正在工作
我们不由得关注起他们的工作内容来，看到几位工作人员正在整理照片，将一张张从网上搜集来的照片标好序号分门别类地放在一个已命好名的文件夹里。这样的工作，多简单啊。
该公司的另一个负责人姚增岩跟我们说，现在公司的工作人员都是新手，因此他们做的都是最简单的工作，搜集客户想要的照片等资料，然后统一打包发给他们。
▲合摩小善姚增岩
工作内容
姚总介绍说，“合摩小善”的业务主要有三种，分别是图片搜集整理、图文转换和语音转换。图片搜集整理就是我们上面看到过的。而图文转换就很常见。比如说，百度就有一个解题功能，把不会解的题拍成照片传上去，就会有相类似的题型和答案，而这些题目和答案不是百度自己就有的，需要人工传输分类。而语音转换就是比如说我们微信语音识别功能，之前是没有语音可以转换成文字的，后面通过人工合成，才有了语音成功转化成为文字的功能。不过，合摩小善的语音转换业务不是微信，而是一些服务机构，主要是提炼整理方言语音。比如说保险公司的业务等。
▲合摩小善吴亮（合摩科技湖北总监）
工作待遇
这样的工作并没有多难是吗？只要会电脑的人都可以做呢！搞清楚了他们的工作内容，我们问起了他们的工作待遇。吴总说，凡是来公司成功应聘的员工，都可以享受2400元/月（含保险费和午餐费）的保底待遇，工作时间是一天八小时，一周五天，按国家法定节假日进行轮休，正式入职后，统一签订劳动合同，统一购买社保。工作完全胜任后，可以按工作量来进行考核。同时，公司有三种工作形式，第一种是全日制坐班制，在公司打卡上班，统一计算考勤、完成工作任务；第二种是外包制，由公司电脑派发工作任务，应聘者自己在家完成，公司根据电脑记录的工作完成情况和电脑打卡情况，为应聘者发放工资，还可打卡情况和工作任务完成情况，与外包人员签订劳动合同，购买社保；第三种是计件制，由公司平台派发工作任务，根据完成情况支付报酬。
▲合摩小善陈海平
我们采访差不多快结束的时候，合摩小善的陈海平回来了。陈海平本身是一名残疾人。此番，他是从赤壁文翔学校做宣讲回来，希望有更多残疾人员来公司就业。看着他侃侃而谈的样子，如同一个健全人一般，完全没有残疾人的自卑心理，让我们肃然起敬。或许这就是工作带给他无穷的魅力吧！和正常人一样融入这个社会，和正常人一样工作，还能帮助更多的残疾人自谋生路实现人生价值，对于他来说更有意义更有成就感。
采访的最后，吴总说到，小善科技自2017年成立以来，让残障者生活更美好，一直是她一成不变的初心，愿我们每个人承担起传递温暖的责任，让更多的残障者了解他们的工作平台。小善科技将通过集中就业、远程就业等多种就业方式去帮助残疾人，让残疾人能在获得收入的情况下，走出别人偏见的视线。
公司愿景
吴总还说到，湖北残疾人就业的愿望很强，虽然目前小善科技赤壁分公司只有17名员工，但在全国却是7个爱心助残建设基地之一，他们将在赤壁市委市政府的支持下把赤壁基地建设成为湖北的爱心助残示范基地，争取三年之内解决300个残疾人就业问题。后期还会根据残疾人目前受教育和掌握技能熟练程度，积极与省残联等相关部门进行沟通对接，适时解决定向委培的问题。
在发文时，吴总特意叮嘱说，赤壁合摩小善企业服务有限公司的成功落地，离不开赤壁市委市政府给予的大力支持和对残障人士的关爱，让他们有信心将赤壁基地建设成为湖北爱心助残示范基地。
（文｜无痕 图｜杜小妩） | 
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狗仔卡
发表于 2019-12-17 08:38
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发表于 2019-12-17 09:55
