不要把工作当成天大的事情！调整心态 ！

maxxford

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单位中不能触碰的红线

1、不要对公司投入感情，不要对老板感激。
2、真话不要真说，假话要假说，不要做一个太真实的自己。
3、在职场，提了辞职没有辞职，是大忌。
4、不要去主动帮别人的忙，在职场，最忌讳主动提供帮助。
5、不要去争输赢，不要去争是非。
6、一定不要去越级报告。
7、不拿任何一个人都好处，也不要占任何一个人的便宜。
8、在老板面前，不讲同事的私事。
9、低调做人，低调做事。
10、职场不是实现理想的地方，是寻找生存的地方而已。
11、不要得罪老板的秘书，但是也不要跟老板的秘书走得太近
12、不要跟异性同事搞暧昧。
13、把对错，感情放一边，凡事都要先权衡利弊
14、在职场，所有关系都是假的。
15、不要锋芒毕露，内敛实在比较重要。

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真正厉害的人具备哪些成功特质？

一、懂人性，很会表演，演技堪比老戏骨，你不但看不出他在演戏反而觉得他非常真诚。
二、身上有一股霸道的匪气，又有一股儒雅的气质，是一个两者的综合体。
三、懂得向上社交，经常能结交到比自己厉害的人，而且关系还维系得很好。
四、内心非常的强大，从来不怀疑自己，从来不否定自己，没有什么内耗。
五、非常的能忍，能忍常人所不能忍，能忍顶格的痛苦，遇事能屈能伸。
六、不轻易树敌，能合作就不做对手，尽量合作而不是竞争。
七、驾驭下属的能力超群，下属都愿意死心塌地地跟着他。
八、情商非常高，玩人际关系是高手中的高高手，是整合资源人脉的高手。
九、心性很通透，很明事理很容易看穿一切
十、心理素质非常好，遇事非常淡定镇定，胸有惊雷而面如平湖。
十一、做人做事都有着极强的目的性，以结果为导向，不达目的誓不罢休。
十二、身体素质非常好，精力非常旺盛，感觉好像有用不完的精力一样，总是充满活力。
十三、有很强的钝感力，懂得屏蔽一些杂事的干扰，不会太在乎别人对自己的评价和议论，专心去做自己想做的事情。
十四、懂得换位思考，懂得站在别人的角度去考虑问题，懂得照顾别人的感受和利益，懂得团结人。
十五、敢想敢干，执行力超强，是行动派，是实干家。
十六、有着非常强的学习能力，会持续性学习，谦虚地向各行各业的人请教。
十七、不会轻易表露自己的喜怒哀乐，一般的人看不懂他，琢磨不透他。
十八、能成大事的人，都是极度自律的人，对自己要求非常严苛。
十九、格局非常高，不会对小事斤斤计较，不会只看着眼前这一点儿利益，想的事情都是大事，小事交给别人去办。
二十、懂得经常复盘，懂得反省自己，懂得反思自己，不断总结经验教训，不断改进和提升自己。

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在单位里就是要大大方方、理直气壮。

要想在单位里游刃有余，最关键的是要做到不卑不亢，有理有节。

1、随便别人怎么说，不要内耗自己。很多时候同事随口一句话，就能引起你的胡思乱想。你一会想他对你有意见，一会觉得他好像生气了，猜测只会让自己身心俱疲，也许人家根本没有别的意思。每天都在思考别人是否对你有意见，对你没有任何帮助。必须要学会放下纠结，放下内耗，调整心态，避免过度消耗精力。一切让自己心累的思想活动，都没必要！

2、不要去刻意讨好别人。有些人卑微的去讨好别人，其实没必要。单位里无论人际关系多么复杂，首先必须要做到保持自己的原则和尊严。平等相处才能赢得他人的尊重。贬低自己、弱化自己，都只会让个人处境变得越来越艰难。讨好别人，只会让你变得更加卑微，不会给你带来任何助力。

3、不要纠结于一时的失误。小李坐电梯时，看到有个领导过来了，想按开门键，结果按到了关门键。她很慌张，立马给领导发信息说按错了，后来的很长一段时间，都在害怕领导给她穿小鞋。在工作中，谁都会犯错误。失误并不可怕，可怕的是在一件事情上纠结不已，无法自拔，学会宽容自己。错误无可避免，人无完人，不要因为已经有的失误去苛责自己，这样除了会让自己很难受外，没有任何作用。

4、不要把过错揽在自己身上。害怕自己做错事得罪同事，这种思虑，完全是没有必要的。别人要针对你，你没错他也要给你挑出来，这是因为对方的素质不高，但是这不是你的错。不是自己的错还揽自己身上，长此以往，不仅你觉得自己有问题，别人也会觉得你有问题。要学会合理分配责任，犯错勇于承担，但不要过分苛责自己。总之，在单位里工作，做到不卑不亢、有理有节、落落大方，是为人处世的基石。只有这样，才能保持坦然，不断成长。