不同的时代，不同的人......我们的未来在哪？

莫非有你 · 发表于 2011-4-17 09:51

本帖最后由蒙娜丽莎摄影于 2011-4-20 08:48 编辑

最近看到我们论坛里有帖子在讨论当下赤壁的工资，很多人都在感叹这个社会的不公，感叹着，努力付出却没有太大的回报。

这几天我在想，真是这样吗？确实是这样吗？
就在今天早上，我还狠狠的说我们的员工，你们凭什么说工资低，你们凭什么说待遇不好？？？
当客人进门的时候，你们是否有百分百的用心去做服务，百分百的用心去对待客人？？？如果没有，请不要说这个社会对你不公，因为，你对自己都没有要求，凭什么？？？
今天，甚至还有人说因为时间太长，所以辞职......
我在这真的很想说一句：各位，我们不可能像小说里说的一样“不能又当婊子，又要立贞洁牌坊”
所以，我们也不可能，自己不努力向上，还去怪社会的不公。
我们有多少人是真正的在努力为自己的明天而奋斗呢？？？
每天，每时，每刻......
都在奋斗......
(真的很希望我们当今的90后能用心的去改变自己......)
如果你们想，机会随时都会在自己的手中.......
希望我们再也不要去怪社会没给我们机会.......
哪怕只有一个小小的机会，也希望我们能用200%的努力去争取......
明天，一定在你手中.......
(顺便说一下，我希望有志之士可以加入我们......)

六只金鱼 · 发表于 2011-4-22 08:17

达是神马社会哟。。。。

忒了拐 · 发表于 2011-4-22 07:18

年轻就是不一样，不过每个人都想利益最大化，这也无可厚非，问题是谁该为此埋单呢？

绿青山 · 发表于 2011-4-21 11:10

一个人成长要有一个过程！
等到谈2000后了，90后就成长起来了！

赤壁多一度热爱 · 发表于 2011-4-21 00:19

怎么加入你们，你讲清楚点？

小龙渔具 · 发表于 2011-4-20 18:38

毕竟那种人是很少的，也有很多人付出200、的努力，可回报是多少呢？

莫非有你 · 发表于 2011-4-20 18:29

nfljq 发表于 2011-4-20 18:02
老板和员工是需要换位思考的，人非草木，孰能无情？

认同，其实很多时候我们都会去做换位思考

枥山猎头 · 发表于 2011-4-20 18:02

老板和员工是需要换位思考的，人非草木，孰能无情？

toney · 发表于 2011-4-20 10:14

其实楼主大可不必心烦，不光是赤壁的员工搞不搞自己走人，深圳、上海以及其他地方的员工都是一样，有本事没本事的都很拽。丫环身份要小姐待遇。更何况赤壁工资水平确实低。所以建议楼主：第一、要面对现实，不管你的员工有本事没本事，都要尊重劳动者。工资待遇不要与同行业平均水平相差太远。第二、要习惯员工跳槽，在重要岗位设置助理，就算有人走了，有人顶上，不至于影响你的生意。第三、和员工签订劳动合同，对那些今天辞工，明天就不上班了的，押金不退，剩余工资不发。劳动法规定：除非老板批准提前走人，否则员工辞工后还得继续干一个月。

ノ▕莉尛姐 · 发表于 2011-4-20 01:18

蒙娜丽沙的微笑去哪拉，

怎么拉。生这么大气。

Song先生 · 发表于 2011-4-20 01:12

90后不一定都是非主流，非主流也不一定是90后，还不是跟到社会学个？也就是…楼主的标题让我很反感，不管么家都有好有坏，恰花饭达个词是那个年代个人发明出来个？还是标题，80后你敢确定都像你说的这样好吗？不要说谁谁不好，要说就说社会，我就是90后，但我最反感的就是，动不动就拿80、90来比，那么不拿70、80来比咧？不想多说了，我看楼主是被某些90后给气的吧？

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