赤壁市应急救援中心面向社会 公开招聘合同制消防队员公告

赤壁消防119

　　为满足赤壁市社会经济迅速发展对消防力量的需求，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等相关规定，结合赤壁市应急救援中心执勤力量的需要，现面向社会公开招聘合同制消防队员，执行消防灭火救灾、抢险救援岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额和工作任务

　　1、面向社会公开招聘8名合同制消防员。

　　2、从事灭火救灾、抢险救援工作岗位（含驾驶员岗位），履行现役消防部队战士工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗军事化管理。

　　二、报名时间：

　　1、报名时间：2015年10月10日至10月21日。

　　2、报名携带资料：（1）身份证原件和复印件；（2）本人一寸免冠近照6张；（3）个人简历；（4）其他资料：户口簿，毕业证书，证明个人特长的材料等。   

　　三、招聘条件

　　（一）年龄为十八周岁以上、三十周岁以下。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；

　　（二）拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火和抢险救援工作；

　　（三）身心健康，体形端正，无明显不良症状和缺陷，无口吃，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病；身高不低于1.62m，体重不低于48kg，双侧裸眼视力不低于4.8。

　　（四）初中以上文化程度。

　　退役士兵，具有车船驾驶（汽车B照以上）、机械维修、游泳等技术专长和灭火救援相关工作经历的，以上条件可以适当放宽。

　　三、招聘程序

　　按照报名、资格审查、体能测试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

　　（一）报名。报名统一采用现场报名的方式进行，现场报名地点设在赤壁应急救援中心（如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间）,应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

　　（二）资格审查。报名同时收集资料进行资格审查，按居民身份信息进入公安机关人口查询系统核查人口信息进行初审，并填写《政治审查表》（附件1）。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

　　（三）体能测试

　　所有考生全部参加体能技能测试。

　　测试项目为：100米跑、10米×4往返跑、3000米跑、双杠臂屈伸、引体向上、俯卧撑、立定跳远（标准见附件2）。

　　（四）体检。统一组织初审合格的应聘对象进行体格检查，不合格者不得列入招聘对象。

　　（五）培训考核。通过以上审查的人员参加由应急救援中心组织集中培训，培训内容为条令条例、法律法规、规章制度和常用的防火、灭火知识以及队列、体能和消防专业技能训练。培训结束后，大队组织笔试和体能测试（标准见附件3）。

　　（六）签订合同。自用工之日起，大队应协调当地劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，合同期满，经双方协商一致可续签。

　　四、待遇保障

　　（一）合同制消防员工资由基本工资、绩效工资、执勤战备补贴构成。合同制消防员月基本工资最低标准不少于赤壁最低工资标准，逐年递增；大队结合实际情况发放绩效、执勤战备补贴，招聘具体方案、工资发放标准报咸宁市消防支队批准后执行。生活费标准参照公安现役部队官兵标准执行。

　　（二）合同制消防员日常休息由大队根据任务合理安排（原则上每周轮休两天），重大节假日实行轮流休假，根据规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，

　　（三）因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　（四）大队为合同制消防员购买意外伤害保险。

　　（五）根据国家“五金一险”相关规定，大队在赤壁劳动保障部门的指导下，按单位、个人应缴纳部分缴纳到账户，并完备手续，建档备查。

　　五、其它事项

　　1、本次招聘活动最终解释权归招聘工作领导小组所有。

　　2、报名咨询电话：队长： 周子明  15872068119

   

　　特此公告

　　附件：

　　1. 招聘合同制消防员政治审查表（http://www.cbrx.com/xf/f1.doc）

　　2. 志愿应聘合同制消防员登记表（http://www.cbrx.com/xf/f2.doc）

　　3. 招聘合同制消防队员体能测试评分标准（http://www.cbrx.com/xf/f3.doc）

无敌潜水艇

不符合要求的飘过。