招聘公司
公司名称：羊楼洞茶旅文化生态圈创业平台
公司简介：羊楼洞茶旅文化生态圈创业平台属于“羊楼洞”品牌旗下的茶商从创平台，是集茶产品销售、电子商务、茶文化传播与推广、茶楼会所经营、以及茶生态旅游度假项目投资开发于一体的综合运营平台。
招聘岗位
茶艺培训老师：
要求：有高级茶艺师资格证书，三年以上的茶行业工作经验，在茶行业荣获一定的奖项，有茶艺培训经验、形象气质佳
茶楼（会所）店长：
主要职责：茶楼（会所）日常经营管理（日常人员工作安排、物料进出管理、财务收支、人员培训等）
要求：有店铺管理经验、茶行业工作三年以上、有较强的团队协作能力、沟通能力、身高160CM以上
茶楼（会所）店助
主要职责：协助店长管理店铺经营及人员管理
要求：160CM以上，有一定的管理经验，能够协助店长管理店铺及人员
茶楼（会所）店员
主要职责：店内客户服务与接待
要求：160CM以上，形象气质佳、有较好的沟通能力与团队协作能力；无从业经验，可免费培训，岗位上升快。
薪资标准：基本工资加业绩资金，所有人员招聘详请有意向请来电咨询
茶楼（会所）咨询工作来电 郑女士：13797239655
其他岗位请往下看
来电咨询：高总 183 0715 9226
人事主管1人 ： 五险，绩效工资，奖金 旅游，工作餐、 职位描述：
岗位职责：
1、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作； 2、负责公司人员档案整理，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作；
3、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4、负责公司员工考勤管理、薪酬核算相关工作；
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作；
6、负责员工各项人事统计报表工作；
7、协助部门领导做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
任职要求：
1、人力资源管理等管理类相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉国家人事政策及法律法规，熟悉薪酬、绩效管理流程；
3、具有5年及以上工作经验，擅长招聘、绩效、薪酬管理工作经验；
4、具有良好的语言及书面表达能力、较强的沟通协调能力。 人事专员： 职位描述：
工作职责：
1、根据部门需求，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度，员工档案的建立、健全与完善；
3、负责人事考勤统计、员工绩效薪资核算；
4、负责当地员工劳动关系的建立、存续及解除，按照公司规定办理员工入离职手续；
5、负责落实当地员工社保、公积金等福利政策及相关缴退手续的办理；
6、负责公司各项年检工作的办理、跟踪；
7、与此岗位相关的其他人事、行政接待工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政人事管理工作经验；有较强的招聘能力。
2、优秀的执行能力与组织协调能力，善于人际沟通；
3、责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神。 4、熟练使用各办公软件 。 成本、费用会计（核算会计）1： 职位描述：
岗位职责：
1、负责日常成本费用单据的审核；
2、负责固定资产的管理、折旧的计提，费用的待摊及预提；
3、负责费用结算的审核，账务处理；
4、负责对料、工、费等产品成本的归集；
5、负责凭证的编制及记账工作；
6、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、 大专以上学历，会计相关专业
2、 二年以上财务工作经验，
3、具有会计从业资格证书；. 4、熟练使用财务软件及EXCEL、WORD等应用程序操作；
5、 具有高度的责任心，良好的财务职业操守及抗压能力。 综合会计（资产会计）1 职位描述：
岗位描述：
1、监督、检查、核算低值易耗品、固定资产等资产的使用情况，发现并处理财产物资管理中存在的问题，确保核算准确，使用合理，管理安全。
2、做好固定资产的卡片管理，做好固定资产、无形资产等其他长期资产的核算。
3、负责审核仓库上交的入库单、验收单、采购部门上交的发票，并编制记账凭证。
4、做好应收、应付款顶等往来的账龄分析工作，做好供应商的往来对账。
5、每月向上级汇报存货及供应商往来情况。
岗位要求：
1、 大专以上学历，会计相关专业
2、 二年以上财务工作经验，
3、 具有会计从业资格证书；. 4、 熟练使用财务软件及办公软件；
5、 具有高度的责任心，良好的财务职业操守及抗压能力。 总账、税务（主管会计）：1
岗位职责：根据国家相关法律法规和公司财务管理制度要求，组织实施公司的会计核算、税务核算等方面的工作。
1、协助上级领导做好预算、审核、决算工作；
2、负责检查原始凭证及相应票据的合法性，审核会计凭证，按要求及时编制各种财务报表；
3、撰写财务情况说明书，资金、预算执行等财务分析报告. 4、涉税事项的处理，负责税收核算及申报工作 5、负责公司税务登记办理注销、变更、年审，与税务部门的沟通、协调工作
6、财务相关的其他工作。
岗位要求：
1、会计或财务管理相关专业，大专以上，本科优先； 2、有会计从业资格证，中级职称优先
3、能熟练操作金蝶等财务软件、OFFICE软件，有较强的账务处理能力 4、五年以上财务相关工作经验； 5、责任心强、严谨踏实、工作认真细致、具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。
客服文员2 任职要求：
1、口齿清晰、性格外向、反应敏捷，有较强的沟通表达能力，执行能力，服从管理，有团队合作精神；
2、思维活跃，工作态度积极主动、有一定的亲和力；
3、较强的应变能力，能耐心的聆听和处理客户的提出的疑问及需求；
4、有良好的抗压能力；具有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，计划和执行能力强
5、工作细致认真，条理性强，有责任心；有文职类或客服类任职经验的优先； 6、熟练使用办公软件。 【岗位职责】
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好客户资料核对等工作； 3、做好客户接待、企业宣讲、安置工作。 3、做好部门和其他部门的协调工作。
业务主办（市场专员）2 岗位职责： 1、维护现有客户，并按照公司标准完成新客户的培养； 2、建立合理的拜访路线，了解沟通市场； 3、对经销商人员进行终端指导和培训工作； 4、关注市场动向，收集各类信息向上级汇报； 5、按要求准时完成各项报表及统计工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀者可减低学历要求； 2、有一定的销售经验； 3、熟知系统平台的操作流程； 4、能够熟练运用Office办公软件、良好的沟通和处理人际关系的能力、良好的谈判技巧； 5、上班地点：湖北赤壁，要求能适应出差维护客户。 跟单2 岗位职责
1、负责订单实施过程中具体的工作；
2、负责订单进度、产品质量、交货期的跟进以及快递物流等工作；
3、完成实施过程中的信息汇总，汇报及反馈工作；
4、实施过程中出现的异常情况，能及时以书面报告形式向公司领导汇报并能够提出解决问题的建议；
5、要保持良好的工作状态。
任职资格
1、具有良好的心里素质和责任感，并要有耐心、毅力和勇气；
2、具有专业技术知识和分析问题、解决问题的能力；
3、较强的表达能力，善于与合作单位沟通，并有协调和应变能力
IT工程师/网络管理员2人岗位职责：
1、 负责公司IT设备规划和管理；
2、 负责公司的网络搭建、运维工作；
3、 负责公司软硬件及应用服务器的运维工作；
4、 负责公司各种ERP、OA、VPN及相关系统的运维工作；
5、网站平台更新、微信平台更新、邮件后台管理。
6、 系统的建设、系统集成，部署上线等技术实施工作；
7、 电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、摄影仪、视频会议电话等）安装与调试维护；
任职条件：
1、大专以上学历计算机类专业；
2、三年以系统维护相关工作经验；有网站、平台、系统安装、调试、维护经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、责任心强、耐心细致。
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狗仔卡
发表于 2016-6-14 09:59
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