谏言赤壁要发展，人才引进要先行

永和水饺

    经济的发展关键在于人才的储备，企业的腾飞离不开人才的努力。纵观当前形势与政策，全国一二线城市都在拼命“抢”人才，留人才。深圳更有人才主题公园，因此赤壁要发展，也不应该落后步伐，引进专业对口的相关人才，已经迫在眉睫了。
     在互联网，物联网的冲击下，试问有多少企业，多少实体店敢说生存得很好。病根在于人，在于缺少人才，在互联网经济的冲击下不堪一击。
      此纯属个人见解，请勿拍砖

chii

先不说人才，打工上班的五险一金覆盖了吗?赤壁有几个企业给职工交五险的，赤壁的劳动稽查又在干什么呢?有几个企业给员工上公积金的，赤壁的公积金管理中心又在干什么呢?如果吸引人才基本的保障都做不到谈何吸引人才，别说人才就是普通打工的又有多少乐意在赤壁做事情的?

雷之恋

有关系才是关键，什么人才不人才的。

toney

在各个村扶持一两个企业，比在城里建园区强多了。农民在家里可以就业，就没了留守老人、留守儿童。农民有钱了，才敢大胆消费，生意就红火了。什么人才不人才的，赚得到钱的都是人才，赚不到钱，读再多的书都冒得益！

globaltrade86

人才要是引进了，却不能提供跟外面一样的待遇，人才能留得住吗？  呆在赤壁如果不能很好的解决就业问题，人才呆在赤壁不窝囊吗

没有尽头201222

顶一个

郑氏雷人

林中杉 发表于 2018-1-2 12:00
先不说留住人才，能留住年轻人就已经很不错了，一个没有活力的城市是没有发展潜力的，城市活力还是要靠年轻 ...

说的有道理，现在年轻人都留不住了

老兵789

要留住人才，首先赤壁要自身有吸眼球的地方，可我看难

李先牛

不诚信，无发展

Thracy

把赤壁每年考入大学的人引进一批回家乡就好，本地人都往外跑，外人来本地搞发展不是鬼扯

Thracy

这个建议好

kasumi

只有比其他地方更实惠的政策才能吸引人才。赤壁財政会倾斜吗？承担得起嗎

热线跟帖局局长

难

林中杉

赤壁是个又爱又恨的城市，爱因为是家乡，恨因为社会风气太不好了，都不想着怎么挣钱，而是一天到晚比吃比喝比吹牛逼比打牌，混吃等退休养老，死气沉沉一点活力都没有，真的是很难吸引年轻人回乡创业。