赤壁市企业人力资源大讲堂开班仪式顺利举办

--小苹果--

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赤壁市企业人力资源大讲堂开班仪式顺利举办

       为贯彻落实《赤壁市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，快速提升赤壁市企业人力资源管理者创新能力，给赤壁企业发展提供强大人力资源支撑。4月26日，由赤壁市公共就业局和人才服务局、企业管理顾问有限公司主办的“赤壁企业人力资源管理者沙龙”，在赤壁市绿购网创业培训教室举办。赤壁市人社局副局长谢立群、凌晨，赤壁市公共就业与人才服务局局长王启云，公共就业局的副局长陈桂山，赤壁市各企业人力资源管理人员共同参加。本次活动不仅加强了企业家之间的互助交流，更在企业人力资源管理水平的提升方面分享了很多经验。

       赤壁市公共就业与人才服务局局长王启云在讲话中指出，企业组织结构里面人力资源是一个不可缺失的重要部门，表明此次培训的目的，更新知识、加强学习，建立交流平台、分享自己的经验，希望大家通过交流平台密切与人社部门联系，企业共同提升人力资源管理水平。

      康华集团李总作为学员代表发言，指出人力资源在企业的重要性，希望以后能通过交流平台学习到大家的经验。

       公共就业局副局长陈桂山，企业一级人力资源管理师，也是这次培训主讲师。他认为结合当前经济形势，针对赤壁企业普遍存在的“招工难、留人难”现状，紧扣企业HR管理人员需求，设置实战型培训课程，让各位学员能有效提高赤壁人力资源管理者创新能力和战略能力，成长为适应大平台竞争精英。

       本次活动以量身定制方式设置培训课程，课堂小组讨论、辩论会、案例分析、角色扮演，为赤壁企业人力资源管理者提供科学有效的管理方法。以公众微信为平台方，用现代便捷移动终端形式与行业知名专家教授即时互动，汲取信息与指导。定期举办企业管理者沙龙活动，交流管理经验，共同探讨解决企业管理中存在的突出问题。

赤壁市公共就业服务中心负责人吴温琼，与大家进行经验交流，学员们也提出宝贵的意见及建议。

       本次活动促进了各企业HR之间相互交流的学习机会，学员们纷纷表示通过这次培训对人力资源相关的知识有了更加直观的了解，也使大家对提升自己有了更加强烈的愿望。

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有关部门提供消息称，下期“人力资源大讲堂”的主题是：员工关系管理。