赤壁论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 5807|回复: 50
打印 上一主题 下一主题
收起左侧

为什么不可以接收村里的人回来赤壁?

    [复制链接]
跳转到指定楼层
 
特殊情况,我需要保胎,被医院扣下了,可家里还有个5岁大的宝宝,让居委会开个接受证明让我婆婆从乡里上来,谁知居委会的人说不可以!没办法我只能让亲戚去我家把我女儿接到医院,真的是不能开个接受证明吗?

 
赤壁热线微信公众号
推荐
发表于 2020-3-1 19:43 来自0715圈 | 只看该作者
 
维达力一两千人都返岗上班了,都可以。为什老百姓就不能返回家呢?同样是居家隔离了十四天
 
回复 支持 17 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 19:24 | 只看该作者
  对于个体来说 是天大的事  对于他们来说 不屑一顾
回复 支持 9 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 19:55 来自0715圈 | 只看该作者
 
看到这真让人气愤;上级交代的是不能随意出入,有特别的事难道不晓得转下弯处理下
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 19:30 来自0715圈 | 只看该作者
 
一点都不人性
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 20:07 来自0715圈 | 只看该作者
 
只能说冒日战,不晓得搞滴么磊。
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 20:16 来自0715圈 | 只看该作者
赤脚泥匠 发表于 2020-3-1 19:43
维达力一两千人都返岗上班了,都可以。为什老百姓就不能返回家呢?同样是居家隔离了十四天

因为维达力的关系耿
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 20:03 来自0715圈 | 只看该作者
把孩子交给指挥部就好了,他们会给你照顾好的。
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 22:22 来自0715圈 | 只看该作者
 
赤脚泥匠 发表于 2020-3-1 19:43
维达力一两千人都返岗上班了,都可以。为什老百姓就不能返回家呢?同样是居家隔离了十四天

他是赤壁纳税贡献最大的,你说呢
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

推荐
发表于 2020-3-1 22:31 来自0715圈 | 只看该作者
 
冒得法,谁让你是平民老百姓,要不嗯到北京都能去
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

41
发表于 2020-3-2 16:13 来自0715圈 | 只看该作者
哪个社区?
回复 支持 反对

使用道具 举报

40
发表于 2020-3-2 15:28 来自0715圈 | 只看该作者
 

 
回复 支持 反对

使用道具 举报

豪大大- 该用户已被删除
39
发表于 2020-3-2 14:04 来自0715圈 | 只看该作者
 
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

38
发表于 2020-3-2 13:59 来自0715圈 | 只看该作者
 
打12345投诉
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

37
发表于 2020-3-2 12:58 | 只看该作者
一刀切,害人。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

36
发表于 2020-3-2 12:46 | 只看该作者
唉,不知说什么好
回复 支持 反对

使用道具 举报

35
发表于 2020-3-2 12:28 | 只看该作者
事不关己,高高挂起
回复 支持 反对

使用道具 举报

34
发表于 2020-3-2 10:45 来自0715圈 | 只看该作者
 
疫情期间还要把孩子接到医院里去,不可理喻,住在乡下不更好吗?不要只考虑自己的感受,要为孩子的安全和身体健康着想。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

33
发表于 2020-3-2 08:46 来自0715圈 | 只看该作者
 
祝伟林 发表于 2020-3-1 22:22
他是赤壁纳税贡献最大的,你说呢

赤壁纳税第一大户是电厂,其次是华新水泥和长城碳素,维达力缴税不算多
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

32
发表于 2020-3-2 08:07 来自0715圈 | 只看该作者
 
没办法都怕帽子掉了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|广告业务|版主守则|免责声明|无图版|手机版|小黑屋|删帖指引|赤壁热线 ( 鄂ICP备11015190号 )

GMT+8, 2025-1-12 06:07

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表