1、 开发设计部建筑师(若干名)
工作职责
1、参与拟建项目中有关建筑专业的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,提出相关建设性意见供领导参考;
2、根据项目定位、项目特点、领导意见提出建筑专业设计方案构思及可行性意见, 为领导决策提供参考, 保证设计结果既满足客户的实际需求, 又与总体设计方案相符合, 保证设计的充分可行; 配合制定《售楼书》等销售用宣传资料有关建筑专业的编制说明;
3、根据领导决策,完成工程项目的与建筑专业有关的《设计任务书》的编写工作并参与设计的招标工作;
4、负责监控与协调建筑专业有关的设计单位设计质量与进度工作,为项目的设计做好指导和配合工作;
5、配合制定《房屋使用说明书》和《房屋质量保证书》有关建筑专业的编制说明;
6、完成部门领导交办其它工作。 2、 预算及合约工程师(若干名) 任职要求: 1、工程造价专业大专以上学历,有造价工程师证者优先;
2、五年以上造价工程师的工作经验,同时有三年以上房地产开发企业相关工作经验者优先;
3、具有市政、园林景观、装饰装修、土建及水电等方面的工程造价专业知识,熟练使用广联达或必嘉等工程造价软件;
4、具有良好的语言表达能力,良好的观察能力和沟通学习能力。具有责任心、团队协作精神、工作积极上进;
5、熟练掌握Excel 、Word、autocad等办公软件。 3、 现场工程管理人员(若干名) 任职要求: 1、 大学专科或以上学历,工民建、结构、土木工程、工程管理类似相关专业;
2、 3年以上建筑施工企业或房地产施工现场工作经验;
3、 熟悉国家及地方法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目施工、验收规范等基本程序;
4、 熟练使用word、excel、autocad等工程管理软件及办公软件;
5、 具备良好的沟通与协调能力。 4、 办公室文员一名 任职要求: 1.女性,相貌端正,形象佳,年龄22-36岁;
2.电脑操作能力佳,熟练运用各类办公软件;
3.要有较强的沟通能力,能做好公司各项工作;
4.吃苦耐劳,有责任心,爱岗敬业,有团队意识; |