你们评价这个公司我们不说他好坏，作为赤壁人我们有反省自已没有，一个公司能像国宴一样10菜一汤让员工吃好，住好，我认为老板对员工比较重视，只能说明这个老板想在这个地方做点事，当今哪个公司有这样例子，就算世界500强也没有啊，你们是白领还是金领？何况你们也不是白领，也没有一技之长，也没有什么工作经验只是些在家无聊妇人，或大事干不来，小事看不上小公仔哥，在家有几种人：1特区找不到工作，没地方去，2老弱病残，没有工作能力，3 家有老小要照顾，
有点用的人在哪？你看看身边同学朋友不在深圳特区就在大上海，还有就是江浙，
内地这些年发展，沿海企业内迁，发展是有个过程，只能说明当地政府黑暗，富士康为什么又迁居？ 富士康入驻赤壁能解决多少劳动力。
因为我们都没有珍惜，外地人来投资我们有没当他们是客人，有多少支持，都想着你来了，你投入后我就
宰，通过关系进去做能做点，不劳动能拿点钱的好差事，
要宰外地客商，也要让他长点肉，此时我们出手重点，也还让他有点生存能力，
没有了10菜一汤，说明老板认识到不值，不发工资说明企业在赤壁发展坚难，政府支持不够。
我们做好了没有？ |
楼主: 逍遥王（999）
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发表于 2012-9-27 10:18
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狗仔卡
