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哟呵。

你去那上班签合同没？

哟呵。

玲玲当当 发表于 2016-5-19 11:15
没有签合同就直接去劳动局告他们，依劳动法，用人单位用人必须签订劳动合同，凭这个就可以告他的，但前提 ...

你说的很正确  就凭没有签订劳动合同，在职期间没缴纳五险，拖欠工资等都可以找他们，但前提是你必须有证据证明你和这家公司之间的确有劳动关系，没有证据的话他们受理不了

哟呵。

宋晓丽 发表于 2016-5-19 13:09
w我有证据，那些以前的客户就是证据，每个月给我发的工资也是证据，因为有短信，都是老总的名字显示！

如果你的工资在你的银行流水中能够明确显示支付方是聘请你的代理公司的名字   那可以作为证据使用  证明你跟这个公司有劳动关系   如果是支付方是公司负责人个人转给你的   那这个证据就有争议  另外提醒你   这样的维权案子的有效期是一年