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楼主: 李大龙律师
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你享受过年休假吗,如果没有单位有支付你年休假工资吗

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楼主
发表于 2016-5-24 12:50 来自0715圈 | 显示全部楼层
阿泽西 发表于 2016-5-24 12:30
单位没有年休假,可以去告?

告个毛,没人搭理你,人家还觉得你好搞笑
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沙发
发表于 2016-5-24 12:53 来自0715圈 | 显示全部楼层
中国的国情就这样,我们一个月就休息一天,人就象机器一样,到哪告
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发表于 2016-5-24 12:53 来自0715圈 | 显示全部楼层
中国的国情就这样,我们一个月就休息一天,人就象机器一样,到哪告
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发表于 2016-5-24 12:54 来自0715圈 | 显示全部楼层
我们每天工作十二个小时,没有加班费
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发表于 2016-5-24 12:59 来自0715圈 | 显示全部楼层
我们每个月要上满26个工作日,否认就要扣工资,但每月超过了26个工作日不会多给一分钱,谁来管?
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发表于 2016-5-24 12:59 来自0715圈 | 显示全部楼层
我们每个月要上满26个工作日,否认就要扣工资,但每月超过了26个工作日不会多给一分钱,谁来管?
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发表于 2016-5-24 13:03 来自0715圈 | 显示全部楼层
中国的“有关部门”会管吗
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发表于 2016-5-24 21:09 来自0715圈 | 显示全部楼层
在赤壁市相信劳动仲裁不如相信母猪上树
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发表于 2016-5-27 21:30 来自0715圈 | 显示全部楼层
跑动的风 发表于 2016-5-24 21:26
每天工作十二个小时,一月工作26天,老板真黑,工资高不,如果工资高,忍忍算了,着钱想,如果工资不高, ...

想拿钱走人没门,进来容易出去难,一般企业都是压一个月工资,得提前一个月写辞工报告,才能拿到最后一个月工资,而且最后一个月的奖金是没有的,未上满26天,在基本工资里还得扣,拿到手里也剩不了几个钱,也就是说最后一个月基本白干
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