赤壁市客运中心全体职工拿什么活命?
时间:2011-7-9 13:04:02
我仅代表赤壁市全体职工在此申诉。
长途汽车站于2011年4月25日搬迁于赤马港办事处旁,现名为赤壁客运中心。发放工资一直定为每月15日,但上月工资一直迟迟未发,直到这个月,扣除两险和防汛费等等费用,到卡的工资为四百多元,临时工只发两百多元。我们,拿什么活命?
一直以来赤壁市长途汽车站的工资都非常低,职工们怨声载道,不敢出声,因为毕竟都是老职工,上有老下有小,毕竟是正式单位,害怕失去这一份维持生计的工作,许多的人没有办法。有的,只好到外面同时去兼职做第二份工作,才能勉强维持如今高消费的社会。这样的我们,拿什么活命?
我们赤壁市客运中心是赤壁市同时拥有两份工作的最多人数的单位!无奈。
物价不知道飞速增涨了多少次,国家规定提高工资也不知道多少次,但赤壁市客运中心的工资一直停留在最原始的状态,我们力量薄弱,我们无能为力,但恳请市政府恳请领导恳请所有人为我们作主!如今,我们,拿什么活命?
我们没有文化,不知道现在赤壁市的最低工资标准是多少,但我们知道身边的在超市在服装店工作的第一线人员工资最少都有八九百,另外还交养老保险等。我们四五百的工资,怎么活命?最低标准到底是为谁设?又限制了谁?这个工资创全市最低了,真是个笑话!如此,我们,拿什么活命?
赤壁市是文明旅游城市,赤壁市客运中心更是显现赤壁旅游的一个文明窗口,外观、规模、档次甚至超过了省级客运站。而我们的一线人员,我们的平凡老百姓却是像贫困山区的人一样地生活着。我们,拿什么活命?
我们爱惜这份工作,我们兢兢业业。当所有人在享受国家假期的时候我们依然上班,甚至比平时更忙。当中秋当春节所有人在和家人团圆的时候,我们在春运,忙得不可开交,夜晚加班到12点。补贴20块钱?是的。还没有补假!这样的待遇,我们,拿什么活命?
希望所有看到此贴的人替我们转发到各论坛,感激不尽!
我们相信网络的力量。
市领导请为我们作主!
赤壁市客运中心全体职工
2011年7月9日
热线编辑按:该帖已有回复(详见本帖第153楼)。为便于广大网友阅读,现转网友“顺达”(赤壁市客运中心领导)的回复,如下:
作为公司领导,看到职工通过网络反映工资低的问题,我们深感自责与不安。职工、干部工资低是事实,造成职工工资低固然有公司历史债务、人员负担重和发展不快等客观因素,我们知道这些都不能成为借口和托词。职工要求增加工资的愿望是合情合理的,与公司的工作目标是一致的,尽管当前比较困难,公司也作了考虑和安排。现就工资有关问题作出几点说明:
一、由于客运中心的建设和搬迁,时间紧任务重,各项工作千头万绪,客运中心当月工资发放推迟了10多天。
二、“人家休闲,我们忙”是交通运输工作的特点,客运中心全体员工节假日加班加点工作,为公司的发展作出了很大贡献。在此,向职工们致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们今后将严格按国家有关政策标准发放加班工资。
三、客运中心职工工资确实比较低,人平均工资只有800元(应发工资),我们正在努力改善。早在年初公司就有增资计划,只因搬站筹备工作而耽搁了。为了确保公司可持续发展,公司坚持按条件、计划和步骤提高职工待遇。6月27日,公司经理办公会已经形成了职工工资调增决定,并确定了一线人员比管理干部调幅大的增资原则。增资方案现已出台,7月份正式实行。
四、公司为增强发展后劲,打造良好发展平台,创造发展机遇,近年来兴建了赵李桥、官塘驿、赤壁镇三个乡镇客运站和赤壁市客运中心,总投资3000万元。公司从流动资金中垫付了500万元的工程建设款,在一定程度上拖累了职工福利的改善工作。
今后,我们将职工待遇改善工作与经济工作放在同等地位,把经济建设与改善职工待遇统一起来,做到职工待遇随着经济增长不断提高。最后希望全公司团结一心,群策群力,把汽运公司----我们共同的家园,维护好建设好。----------赤壁市汽车运输总公司
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