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羊楼洞茶业有限公司高薪诚聘

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281
 楼主| 发表于 2013-8-27 16:43 | 只看该作者


储备店长:
1、22-32岁,气质形象佳;
2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力,执行力强;
3、胸怀宽广,目光长远,有强烈的责任心、正义感、及主人翁精神。
4、工作积极、乐观、主动,有付出精神,在团队中是绝对的正面力量。(底薪+提成+五险一金)

茶艺师/导购任职要求:
1、学历高中以上;
2、1.62米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
3、热爱茶产业,热爱销售工作;
面试通过后,公司提供免费的茶艺师专业培训
(底薪+提成+五险一金)

团购业务代表要求:
1、人品端正,有较强的事业心,能吃苦。
2、热爱销售工作,公关能力、沟通能力强。
3、心态好,不畏小的挫折,自我调节、自我管理能力强。
(底薪+提成+五险一金)

销售助理兼收银要求:
1、形象好,气质佳,有责任心,有付出精神。
2、熟悉电脑办公软件操作
3、文笔流畅
(底薪1400元---1600元+提成+五险一金+补贴)
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282
 楼主| 发表于 2014-7-15 18:47 | 只看该作者
储备店长:
1、22-32岁,气质形象佳;
2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力,执行力强;
3、胸怀宽广,目光长远,有强烈的责任心、正义感、及主人翁精神。
4、工作积极、乐观、主动,有付出精神,在团队中是绝对的正面力量。(底薪+提成+五险一金)

茶艺师/导购任职要求:
1、学历高中以上;
2、1.60米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
3、热爱茶产业,热爱销售工作;
面试通过后,公司提供免费的茶艺师专业培训
(底薪+提成+五险一金)

团购业务代表要求:
1、人品端正,有较强的事业心,能吃苦。
2、热爱销售工作,公关能力、沟通能力强。
3、心态好,不畏小的挫折,自我调节、自我管理能力强。
(底薪+提成+五险一金)
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283
 楼主| 发表于 2014-7-15 18:47 | 只看该作者
欢迎大家踊跃来店应聘!
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284
发表于 2014-7-15 22:16 来自0715圈 | 只看该作者
 
来酒厂应聘
 
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285
发表于 2014-7-16 16:25 | 只看该作者
   茶艺师没经验要不要,收银也行
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286
 楼主| 发表于 2014-7-19 19:14 | 只看该作者
心在野 发表于 2014-7-16 16:25
茶艺师没经验要不要,收银也行

我们这边是免费培训的
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287
 楼主| 发表于 2014-8-25 12:13 | 只看该作者

储备店长:
1、22-32岁,气质形象佳;
2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力,执行力强;
3、胸怀宽广,目光长远,有强烈的责任心、正义感、及主人翁精神。
4、工作积极、乐观、主动,有付出精神,在团队中是绝对的正面力量。(底薪+提成+五险一金)

茶艺师/导购任职要求:
1、学历高中以上;
2、1.60米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
3、热爱茶产业,热爱销售工作;
面试通过后,公司提供免费的茶艺师专业培训
(底薪+提成+五险一金)

团购业务代表要求:
1、人品端正,有较强的事业心,能吃苦。
2、热爱销售工作,公关能力、沟通能力强。
3、心态好,不畏小的挫折,自我调节、自我管理能力强。
(底薪+提成+五险一金)
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288
 楼主| 发表于 2014-8-27 12:48 | 只看该作者


储备店长:
1、22-32岁,气质形象佳;
2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力,执行力强;
3、胸怀宽广,目光长远,有强烈的责任心、正义感、及主人翁精神。
4、工作积极、乐观、主动,有付出精神,在团队中是绝对的正面力量。(底薪+提成+五险一金)

茶艺师/导购任职要求:
1、学历高中以上;
2、1.60米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
3、热爱茶产业,热爱销售工作;
面试通过后,公司提供免费的茶艺师专业培训
(底薪+提成+五险一金)

团购业务代表要求:
1、人品端正,有较强的事业心,能吃苦。
2、热爱销售工作,公关能力、沟通能力强。
3、心态好,不畏小的挫折,自我调节、自我管理能力强。
(底薪+提成+五险一金)
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 楼主| 发表于 2014-8-27 12:49 | 只看该作者
自己顶一下
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290
 楼主| 发表于 2014-8-30 16:01 | 只看该作者
茶艺师/导购 10名 1500--4000元1、1.6米以上,形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。2、形象佳,口齿伶俐,对茶行业及销售有兴趣和爱好; 3、有茶艺基础及拥有茶行业销售经验者优先录取; 4、良好的职业道德,有良好的服务意识和销售意识及团队意识; 5、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 待遇:底薪 + 提成 + 奖金

店长 1名 3000--6000元
1、24-35岁,形象气质佳;高中及以上学历,专业不限;2、具有管理(零售业、门店)工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力待遇:底薪 + 提成 + 奖金


收银员 2名 2000--4000元
无责任底薪+绩效工资+店面整体提成+奖金;保底2000以上
有很强的责任心,品行端正 ,有团队意识 ,性格开朗;
有一定财务基础者优先;
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