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事业单位员工超生包二奶要处分

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楼主
发表于 2012-10-7 19:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
记者近日从人力资源社会保障部获悉,《事业单位工作人员处分暂行规定》已于日前公布并实施。这一暂行规定明确,事业单位工作人员违反职业道德将受到相应处分。  暂行规定列举了6种需要进行处分的违反职业道德的行为,包括利用专业技术或者技能实施违法违纪行为;有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为;利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益;利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响;在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假;工作态度恶劣,造成不良社会影响。存在这些行为的事业单位工作人员,将给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
  暂行规定明确,对于事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为也要进行处分,包括制造、传播违法违禁物品及信息;组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动;吸食毒品或者组织、参与赌博活动;违反规定超计划生育;包养情人;虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等。
  暂行规定还明确了对违反政治纪律、违反工作纪律失职渎职、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律的事业单位工作人员的处理办法。
  人力资源社会保障部相关负责人表示,《事业单位工作人员处分暂行规定》的发布实施,有利于严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责。

(来源:新华网)
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沙发
发表于 2012-10-7 20:07 | 只看该作者
这样的规定好!
可以净化一下社会风气!
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3
发表于 2012-10-7 20:35 | 只看该作者
规定有很多,关键是执行。并且,关键的是谁来执行。打铁还需自身硬
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4
 楼主| 发表于 2012-10-7 20:37 | 只看该作者
周瑞生 发表于 2012-10-7 20:07
这样的规定好!
可以净化一下社会风气!

重点是要落实到位。
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5
 楼主| 发表于 2012-10-7 20:38 | 只看该作者
八面来风 发表于 2012-10-7 20:35
规定有很多,关键是执行。并且,关键的是谁来执行。打铁还需自身硬

很在理,不落实的话就会如同一纸空文
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6
发表于 2012-10-7 21:45 | 只看该作者
政策是好的,到了下面都变了味!
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7
 楼主| 发表于 2012-11-13 21:15 | 只看该作者
liweialan 发表于 2012-10-7 21:45
政策是好的,到了下面都变了味!

这种现象必须杜绝
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