赶上咸宁！超过咸宁！

茄子炒辣椒

令人感叹太多。

晓琪

真希望出几个好领导，带我们奔小康去

海底飞

刘刮板 发表于 2012-12-31 13:50  赤壁以前的老工业比咸宁多，水泥厂，煤矿，蒲圻矿务局，化工厂，重要还是官塘的几个单位都还行，   ...

华舟都要般到武汉去了

李开恩

赤壁吹牛的多，实干的少。贪大求全。

熵烈

我们单位宁肯在咸宁和嘉鱼建工厂，也不在赤壁建，其中原因大家都知道的，哎！红牛饮料员工飘过。。。。

牛歌

看了陈老的文章，深有同感。
我在上世纪80年代初在咸宁读了二年中专，一年进修，把咸宁当作自己的第二故乡。当时，咸宁是一个用水紧张的地方，很多单位是采地下水用，城建规模与赤壁基本相当，没有多大的差别。如今，咸宁与赤壁城市品位不可同日而语。除了体制建制上的差别外，更主要的是内在品味的差距，这种差距在进一步拉大。形成这种差距的原因是多方面的，其中最主要的原因是文化差距和人才差距。这是咸宁强劲发展的真正原因，不消除这种差距，赤壁赶超咸宁是白日做梦。

不安分

学习了...............

牛歌

长期以来，赤壁人不认同咸宁人，归根结蒂是不认同咸宁文化，如咸宁人在赤壁人的印象中就是“咸宁老撮”说穿了是把咸宁人看作穷酸尖薄的文化形象。这种看法如今是应当改变的时候了。其实，如今的咸宁只是沿用了咸宁的名称，早已经不是传统意义的咸宁了。因为咸宁集中了全市的优秀人才，如赤壁的智者饶鹏就长期供职在咸宁；又如在赤壁红红火火的强哥也调往咸宁任主职；一些部门的要职也有赤壁人或是外地人。而咸宁原住人很多只是其中的普通百姓，并非代表咸宁的主流社会，咸宁如今是多文化融合的地方。
我们应当看到咸宁人是非常注重自身文化素质的提高的，他们中的很多人不讲方言，改讲汉话了，就能说明他们是善于学习进步的。
赤壁人要奋起直追首先要看到别人的长处，学习别人的长处，而不是怨天尤人或是坐井观天，要团结一心把精力用在自身的实干上。

915325040

就是这个样子，没办法。

久旱逢甘霖一滴

赤壁市只不过是一个升官的跳板而已。想发展，需要一个实心为地方做贡献的人来。