每年年未，媒体都有很多关于讨薪的报道，突然，想起2007年在武汉大学工作过一段时间的往事，找到当年所写的日记，文章最后有一段：如果他们只是一般的公司老板，我也觉得没必要说这些，太正常了吧，特别在武汉。而当我想到他们一个是知名高校的教授、院长，另一个也是多年从事高等教育的老师，不说点什么，心里就有点压得慌。 在追求财富的过程中，教授与文盲在道义与人性方面体现的有差别吗？或者说还不及沿海地方只字不识的私营老板！
教肓提高人的素质能是什么呢？
（以下为全文）
5月回到武汉，到了武汉大学校里的一家公司上班。 高校教授级别的老师或领导利用教学资源、技术优势和学术威望办公司的很普遍。公司最高领导夫妻俩，老板学校分院院长、教授、博导，发明了专利产品，公司主要经营这种产品，老板娘之前在学校教书。
高校教授办公司主要关系网络：教授承接国家科研项目后与相关职能部门人士建立起了关系，然后承接一些工程；企业与高校联合科研，搞技术革新，与企业建立关系，然后，把自已拥有的技术变成产品销往关系企业；多年高校教书，桃李遍天下，不少学生成了单位的领导，再找到他们拉点工程做也容易；国企的领导要凭职称，比如高工呀，国家有规定，得发布论文呀，要研究生学历呀，这样就有找博导的必要了，也就有了一种交换关系。
进公司时业务部只有主管一个，别的人说是到了厂部。主管带着跑了一天，其隐晦的说了一些公司的不是，也说一二个月后，我们新来的人看清了公司的情况就会走人的，当时，对他的职业道德不满，他的话也没放在心上。开始在公司工作，之前的业务人员最后的一个也走了，业务部全是新手，公司的待遇一直没明确下来，别的同事一直在争取，就我每天在实实在在的跑，一是：心底对武汉的销售底薪不做要求，反正就那样，能保本就行。二是：我想通过设计院了解新型材料工程中应用，想尽快弄个明白。虽说有自已的私心吧，但绝对的实实在在为公司做事，甚至那热的天在外面跑，也是不想浪费自已的时间。
之前同事的话，开始在应现了，一同事女孩子，选择公司是放弃在上海的工作，本是要做实验室技术员，后接受领导的建义改做销售，住在汉阳，早上6点左右得赶车，又是大热天的，那种辛苦是能想象的，当公司的待遇出台后，觉得低了，就走人了,共工作20多天；结果公司说其没做满一个月，就不给工资，还找出了些别的理由。同时，在工作过程中，他们又瞎指挥的，慢慢看清了，对常规营销没点经验 ，虽说大老板绝对智慧，但有话说，四年的大学生，十年的生意人，公司凭老板个人的人际关系发展了，但走真正的营销之路还没起步，我也凭经验作一个判断，没一年的时间，业务部很难真正运作起来。
待遇还是在意料之中，同事的争取也没起到作用，差不多已经做了二个月了，对设计院的一些情况也了解了个初步，也很是受不了，老板娘在营销上的无知，开始想走人，另三个同事也表示怀疑公司的诚信，说完全没点正规的样子，也要走人了。大家商量了一下，做完月底，结果我们在同一天承上了辞职信。 当终于要走人了，那个人的感觉啊，真的很轻松的，出公司后，就在武大操场上看了一场球赛，留学生与中国学生之间的比赛，可能当时，心情愉快吧，觉得球赛特别精采。
晚上接到公司电话，说希望能留下来，说老板蛮赏识的，待遇好说；我还是不情愿在那里做，但不善于说不啊，答应第二天到公司再谈一下，第二天到了公司了，老板谈了很多，都是下一步工作怎么做，没也提到待遇，觉得又在玩拖延战术。我得回家看看家里苗圃，也就表示先留下来，可要请假半个月。在家里时，走了的同事，发短信说工资被扣了，刚开始说只发一半，后来，他们争取，就少扣了些，自已想再做一段的时间的心也没了。
回到武汉，本想工资可以直接拿，但会计说，老板娘没交待，而他们都出差了，继续上班，等他们回来，同时也把这两个月对营销的思考做个总结，应该对公司有帮助的，算自已走人后留点东西吧。其间到人才市场招聘，又接下来进行面试等工作，也打电话给他们要工资，但还是拖着，没耐性了，就打电话表示还是得走人。对方说能不能留下来，把业务部整合一下，我表明业务部一年之内很难做起来的，坚持要走；老板娘就说只发上个月的工资，想扣我本月几天的工资，说没做几天，也没做什么事；我肯定不行的，说在公司一天就是上班一天，一共八天的时间，不能不给；她说那就没有交通补助了，我同意了，那没多少就懒得去计较。
从同事那里知道工资发了，打电话要那几天的工资，老板娘出尔反尔了，说没我的工资，自然是找一些理由，说：有一天早迟，有一天没到公司报到；然后，又是说我们几个都在外面都兼职了。当时，就来气了，觉得他们也太天真了，怎么就想扣营销人员的工资呢，有话说：天下做销售的人，最几个是省油的灯，如果自已应得的都拿不到，那尽早弃商做别的。妹妹来电要快点去广州，我说了，得拿工资，钱太少，妹说不要算了，怕麻烦，怕要不来。其实，在商场也算好多年了，比起讨工程款这还叫事啊。回武汉后，差不多也没再接触讨债的事了，就想有首歌唱：我不做江湖老大哥，好多年了....... ，还想有机会再展讨账风采呢。
第二天到了公司，可以先直接干扰一下办公室的工作。但考虑后，觉得不要一下子就来太硬的好，也是同事一场，面子上不好过。夫妻俩都不在，先给老板娘打电话，还是说不给，不和她理论，她胡乱来点理由，是不消去辨解，只是声明，工资不能不给，必须的给，质问她，千方百计苛扣员工工资，能带给她快乐吗？以为话说得点重，但她好像习已为常的，她话气蛮硬的，也刺激了我，也就提高嗓门了，算是争吵起来了；她把电话挂了，我再打，把话筒放在一边，她接电话与不接电话，都赖得去听，这样反复了几下。
给大老板打电话，说实话，打之前对他也没有反感的心理，他样子也是那种学者风范，一说一笑的，打电话过去，他很小声的说在开会，他是那种不断参加学术会议的人，在公司都很少看见他，公司很多问题如果他来处理的话，就不会怨声载道的。 他语气还蛮好，我声明要工资后就挂了电话，再一想，我是来讨工资的，怎么打扰到你就怎么做，接着再打过去，就表明了强硬态度，先说，不是我想打扰他，他的时间宝贵，我的时间也是时间，请予以尊重，我不想再在公司多耗费一点精力，希望他打个电话通知发工资，然后就挂了。然后，接着给女的打电话，她接了，问是不是来吵架的，我说是的，问在那里打电话，我说在公司，说不要用公司电话打，我说，我就是要公司电话打，她气愤的说，就是不给我工资，然后挂了。她来赖的，我也以赖应对，再打，她一时肯定不接。等一会儿，会计那边说话了，说工资答应给了，但手上没现钱，叫过几天来拿，又玩阴的。表示，我今天就把钱拿到手，没钱，他们想办法去。
中午了，老板开会应该是结束了，打电话过去，他拖说回公司后了解情况再说，我说我没时间在这边多耗，他只需明确一点，我八天的时间，是在公司过的，肯定得有工资，然后，他说，我是辞职了，不承让再次上班，自然说出他的理由，我推翻一个，又说出另一个，都找了5、6个不同的理由，我一一否定了，他就说要我写说明材料；这么简单的事，要写出材料，还得经过相关人士的证明。公司辞职后都有业务小结与工作交接的， 这些都做了的，他也是明白的，然而利用他的智慧，搬出这样的道理，小题来大作；当时，有种心生厌恶之感；语气也强硬了，说不会去写什么材料，我不想写，今天就得拿到工资。 他说我胡搅蛮缠，我说他不可理喻，他竟推说他不管，说去找他老婆；公司几年来，走的人都不能顺利的拿到工资，表面上是他老婆做出的事，但真正拿主意的毕竟是他。
其实我心里很有底，只要态度一强硬起来，他们不会愚蠢到就是不给的。于我，只要不做过激的事，不会有什么麻烦的，我以正当名分造成的干扰和影响对他们会很不利。而且可是在办公司里闹呀，别的员工都在的，当我说老板娘是克扣之王，旷世奇才时，听到同事发出了笑声。
最后工资自然给我了。
如果他们只是一般的公司老板，我也觉得没必要说这些，太正常了吧，特别在武汉。而当我想到他们一个是知名高校的教授、院长，另一个也是多年从事高等教育的老师，不说点什么，心里就有点压得慌。
在追求财富的过程中，教授与文盲在道义与人性方面体现的有差别吗？或者说还不及沿海地方只字不识的私营老板！
教肓提高人的素质能是什么呢？
2007年于华师桂子山庄
狗仔卡
发表于 2013-2-1 18:15
收藏
转播
赞
踩
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
