本帖最后由 么么小妖 于 2013-3-18 11:43 编辑
策划主管 （1名） 起薪3000+奖金+员工福利（优秀人才薪酬面议）
工作职责：
1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组织策略和营销计划
2、积极探索和创新在线营销新手段、新模式；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划；
4、参与公司重要业务发展方面的决策；
5、负责有效构建和管理营销渠道和合作伙伴体系；
6、维护客户关系，挖掘与客户的长期合作；
7、其他相关工作。
任职要求：
年龄35周岁以下，2年以上房地产策划经验，有较强的文字和语言表达能力，熟悉市场调研、项目定位、产品分析、广告宣传、销售策划等环节，有一定设计功底，能熟练运用电脑进行文字及图形处理。
市场专员 （2名） 起薪2000+奖金+员工福利（优秀人才薪酬面议）
工作职责：
1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行统计分析，制定项目整体策略的引导，多方位开拓市场；
2、负责营销活动的前期准备、统筹组织、具体执行、效果汇报等工作；；
3、负责项目的文案统筹、媒体执行兼销售道具的方案审批；
4、负责与各媒体公司及制作公司进行服务监督及工作衔接；
5、其他相关工作。
任职要求：
年龄30周岁以下，有一定的文字和语言表达能力，稳健踏实，熟悉市场调研、路演及SP活动流程。
此岗位欢迎有志向从事房地产行业的应届毕业生前来应聘
销售主管 （1名） 起薪1800+高佣金+员工福利（优秀人才薪酬面议）
工作职责：
1、营销中心的日常行政管理及销售管理工作；
2、依据销售情况情况及时汇报，提出推广、销售方案的合理化建议；
3、及时做好营销部人员的招聘、培训及考核工作；
4、对销售策略的执行情况及执行效果进行评估；
5、负责销售现场的监督及突发情况处理；
任职要求：
年龄30周岁以下，2年以上房地产销售经验，房地产基本功扎实，形象气质佳，有一定的销售案场管理经验。
此岗位女性优先。
|
狗仔卡
发表于 2013-3-18 10:59
收藏
转播
赞
踩
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2013-3-18 11:14
