过失，该怎么办？

123321啊 · 发表于 2013-7-18 14:13

看到一个案例，不知道应该怎么解决……陈某是当地一家超市员工，因工作原因与另一员工发生口角，误伤劝架人致其轻微脑震荡。后另一员工支付医药费1500元，部门主管支付200元。但是，被伤员工还要求支付剩余医药费，其中居然有胃药（跟脑震荡毫不相干），还有很多医院单据没有姓名，或是姓名出现错误并拿笔更改。该超市不想负任何责任，希望由当时员工一人支付所有药费。
先不说超市是否有责任，责任有多大，被伤员工的医疗费用个人认为存在一定的问题，不可能连胃药都算入医疗费中，有小病大治，谎报医疗费用的情况。这件事情，伤人员工肯定要负一定的责任，但是，究竟该负多大责任，超市又应该分摊多少医药费，而受伤员工的医疗费真假问题，都值得讨论。求解答！！！！

青春换大米 · 发表于 2013-7-18 14:19

这个确实不好办,没有经验。但讹人确实不对,人品问题

hhh333888 · 发表于 2013-7-18 14:35

浅见简单，伤人者全责。病历病情单据对应，无关的剔除。

天骄广场 · 发表于 2013-7-18 15:47

咨询下律师，现在不要脸的人很多，我经常碰到，真是神伤。

为你心醉 · 发表于 2013-7-20 21:16

田律师 · 发表于 2013-7-21 14:22

造成劝架者受伤，实施行为者应当依法赔偿，医药费的赔偿可以依据医院的病历和检查诊断结果予以赔付。
个人观点仅供参考

請叫我浮云先生 · 发表于 2013-7-23 23:47

伤者是个豁皮，耐上他了，我们那有个人开车翻了车，然后车里还有一人，结果小病大病一起治，还是亲戚

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过失， 该怎么办？

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