田律师，你好，有个事情想向您咨询一下。

winston3066 · 发表于 2013-7-18 23:25

田律师：
你好，我是赤壁市人，大学毕业后一直在外地从事销售行业。已经有将近七个年头了。长时间在外面漂泊感觉还是回家的感觉好。今年就打算在老家找工作，前天找到一份工作，什么条件都谈好了，可是对方要求我先试岗15天（无工资）。之后才能跟我办理劳务合同，我在外面工作这么多年，从来没有遇到过这种情况，请问他们这样做合不合劳动法？如果不合，能不能到劳动部门投诉，让他们改这种规定。

挖煤哥 · 发表于 2013-7-18 23:34

这还用问？15天后签合同是合法的，但不给工资是违法的。

第二章  劳动合同的订立

　　第七条  用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

姚鸿飞 · 发表于 2013-7-18 23:37

先去做事，再告公司，这样索赔多一些。

好好学习、天天向上 · 发表于 2013-7-18 23:46

請叫我浮云先生 · 发表于 2013-7-18 23:57

你上诉，那等于放弃

燕鱼夜话 · 发表于 2013-7-19 00:04

这种情况，赤壁多了。

情定陆水湖 · 发表于 2013-7-19 02:22

建业楼主把这个公司拉出来，这样的公司一定是黑公司，是违背劳动法的

逑逑 · 发表于 2013-7-19 02:50

看哈是哪个公司，哒么黑

茄子炒辣椒 · 发表于 2013-7-19 06:28

这就是所谓的袖子里的政策。如果你先想他改的话，那么，你也就别指望这份工作。

七公 · 发表于 2013-7-19 06:39

要换位思考，假如你是老板你会怎么做？

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田律师，你好，有个事情想向您咨询一下。

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