爆料----赤壁市华润电厂同工不同酬的不平等待遇问题！！！

chibiren168 · 发表于 2013-8-19 16:33

赤壁领导、市民

您们好！

现我爆料----赤壁市华润电厂同工不同酬的不平等待遇问题！！！我们是大鹏公司劳务派遣至赤壁市华润电厂的工作者，从事发电部辅控运行工作。工作两年来从未见过大鹏公司的工作人员，导致我们派遣人员与电厂正式工相比，工资相差甚远，多则几倍，加上正式工奖金有时比全年工资都高，那相差就更远了。我们就一千多元的基本工资和国家强制的保险再什么也没有。福利方面：正式工有旅游、有年休假、有住房公积金及补贴、大小节日有礼品等等诸多福利，我们只有干瞪眼看着的份，好像是在考验我们派遣工的忍受力，最有意思的是同一食堂，我们的工作餐就比正式工的低一个档次。还有太多显失公平的地方也就不言了，我们在乎的是工资。在我们队伍里有靠工资养家糊口的，也有准备结婚的，一千多元的工资在赤壁物价上涨的环境，我们也只能紧紧度日。我们知道派遣工和正式工是有区别的，我们也不求能平起平坐，只希望能逐渐缩短差距。还广大人民群众一个公平、和谐的工作环境！至此，为促进社会和经济的和谐发展，维护社会的稳定团结，保障广大派遣工和临时工的根本利益，借着今年七月一日修改实施的劳动法：“劳务派遣工和正式工同工同酬”这一重大举措，我们深切恳请市领导为我们当家作主。防止上有政策下有对策的无良现象发生。再次感谢市领导！！华润电厂 2013.08

chibiren168 · 发表于 2013-8-19 16:37

自己先顶一下，希望赤壁市领导们能给予支持，帮忙解决市民们受到的不平等待遇问题！促使企业在用人机制上更规范，更守法。

水天。一色 · 发表于 2013-8-19 19:07

完全一样估计不可能；但是一千多块，也太扯蛋了！

煮酒论金 · 发表于 2013-8-19 19:30

这样的情况多了，国家有法可依，但下面执行就难了

情定陆水湖 · 发表于 2013-8-19 19:33

跟热线说了没有用！

微芬 · 发表于 2013-8-19 19:38

这是中国国情，要改变它太难。

jack183 · 发表于 2013-8-19 19:46

没有关系，能进电厂工作已经很好了{:soso_e100:}

卧龙赤壁 · 发表于 2013-8-19 19:58

说真的这种情况比比皆是，我感觉尽管即使你们实际做的同样的工作，但因为名义上（或叫“法律上”）所服务的单位是两个不同的单位，所以想同工同酬很难。这在中国当下很无奈，只有慢慢解决。目前，最好的办法是想办法和华润签合同，成为华润的职工，那样对你个人而言就解决问题了。当然，难度很大，大家都懂的。

smlidyu999 · 发表于 2013-8-19 19:59

wu7543 · 发表于 2013-8-19 21:04

没有关系，能进电厂工作已经很好了

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