爆料----赤壁市华润电厂同工不同酬的不平等待遇问题！！！

诸葛武侯

微芬 发表于 2013-8-19 19:38
这是中国国情，要改变它太难。

改变不了它，那就改变自己，一千多的工作也没什么好留恋的。条条大路通罗马，

︶ㄣ昜菈潅

发到市长信箱看得有反应么

只怕菜刀

     所谓的派遣员工：其实是用人单位和劳务市场（如：咸宁大鹏劳务集团）各取其利而规避其害所产生的一类群体，至少在赤壁，劳务派遣工是用人单位里最基层最一线最辛苦最低廉的零时工，本质就是零时工。而零时工的诸多用途大家都应该耳熟能详了。
    原来一些单位的零时工可以通过较长的工作年限逐渐转变为正式员工，资历老的零时工待遇也能接近正式工，无形中造成用人单位的工资成本提高。而现在用人单位无论用你多久，用不用你，薪水多或少，涨不涨薪都可以把理由甩给劳务市场，你没有资格找用人单位去要求什么待遇问题。这样单位少了麻烦和后顾之忧，劳务市场收取单位的少量费用，各取所需。
    就如游戏暗黑破坏神2一样，劳务派遣工就是雇佣兵，用人单位就是玩家，随时可以无条件更换雇佣兵，然后花少量钱又可以去雇佣其他的成本低属性好效益高的雇佣兵。区别：游戏里玩家舍得花钱花精力给雇佣兵搞好装备，现实里只发点让你饿不死的工资能拼命做事就行。
   

赤壁花卉种植户

微芬 发表于 2013-8-19 19:38
这是中国国情，要改变它太难。

这就是体制的优越性  。。人分三路九

覃先生

同工同酬是一个国家的基本良心，就像同命同价一样，

清道夫

劳务派遣工和正式工同工同酬

八月的烈日

赤壁市的领导管不了他们

寡鸡蛋

劳务派遣本身就与公司自主招的是不一样的待遇。！~~~~

赤壁傑子

正式工与临时工的区别太大了 干活的是不是都是临时工

liuyiabcdef

chibiren168 发表于 2013-8-19 16:37
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你的情况和很多公司一样，是比较普遍的，我也是巨型电厂的，我是正式工，只是我们厂的临时工待遇比你们要好得多，我以前带过几个临时工，他们慢慢学得很厉害九跳槽了，我是赤壁人，想了解一下华润电厂，可以加我微信吗？573641573，交个朋友